| 来源： |
新京报 |
发布时间： |
2009年03月25日 08:41 |
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负责调查美国国际集团(AIG)高额奖金事件的纽约州总检察长科莫23日说，这家保险业巨头15名获奖金额较高的管理人员同意全额返还奖金，员工返还奖金总额有望接近发放金额一半。
一半奖金有望归还
科莫当天面向媒体记者召开电话会议，介绍美国国际集团员工返还奖金情况。科莫说，集团金融产品部门奖金最高的20名高管中，15人同意全额返还本月中旬拿到的奖金，包括10名获“头奖”高管中的9人。其余一些高管正考虑是否采取相同行动。
这15名高管将返还奖金总计超过3000万美元，加上其他员工承诺返还的奖金，返还奖金总额将达5000万美元左右。
科莫预计，检察人员有望争取美国国际集团员工返还大约8000万美元，相当于本月15日发放的1.65亿美元奖金总额的将近二分之一。“我赞许打算返还奖金的员工，”科莫说，“我认为他们正对美国民众(不满情绪)作出反应。”
离职者也获高额奖金
美联社援引美国国际集团向财政部提供的材料报道，这个企业金融产品部门向大约400名员工发放金额在1000美元至将近650万美元之间的奖金，包括向部分在职或计划聘用人员发放留任奖金。
科莫上周披露，可能有73人所获奖金达到100万美元或更高，包括11名已离职人员。
美国国际集团去年9月因财务问题濒临破产，迄今累计接受超过1700亿美元政府救援资金。金融产品部门处于这个企业经营困境核心，发放高额奖金的做法引发民众强烈不满。民众聚集在这个部门位于康涅狄格州威尔顿的总部和部分高管住所外高声抗议，一些管理人员还受到人身威胁。
检察机构责令美国国际集团首席执行官提供所有受奖员工名单。科莫说，他已掌握这份名单，打算依据相关法律，对拒绝返还奖金者采取行动。
AIG部分高管被迫离职
美国国际集团发言人普雷托当天也发表声明，回应员工返还奖金的做法。“我们对金融产品部门大多数高层管理人员表明放弃近期所得留任奖金的意愿深感高兴”。
路透社援引该集团一名未具名女发言人的话报道，金融产品部门部分高管迫于外界压力，已选择离职。这名发言人拒绝透露具体离职人数，称离职高管为“少数”，但有迹象表明更多人可能选择离职。
郜婕(新华社专稿)
领导者们没有必要再争先恐后地表达对AIG高管奖金事件的愤怒了，他们关注的焦点是实施举措使经济回复到正常轨道。看见高管们领奖金会不舒服吗？———当然。这能成为阻止我们解决真正迫切问题的理由吗？———当然不能。
———美国网民海尔达·布莱尔
随着美国人对于华尔街贪婪的民愤沸腾，奥巴马总统冷静地提出了他的目标———以建设性的方式疏导人们的怒气。他表达了美国人的愤怒，不仅仅针对AIG奖金，而是这个国家存在的深度不平等，这种激情或许能帮助他实现其他的目标，如医疗、教育改革，实现更广泛的平等。
———美国网民苏珊·杜恩
在利用了公众对AIG的愤怒并得到人们的支持后，奥巴马和他的幕僚们如果不继续行动，就可能“被这群愤怒的人们踩踏在地”。现在奥巴马政府该做的是冷静下来，向公众解释政府的行为。
———共和党议员前高级助理约翰·费赫瑞
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