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AIG:危机背后的情与法
来源 国际金融报 发布时间 2009年03月24日 09:09 作者 刘洪
    AIG的“奖金事件”眼下在美国引发众怒,美国总统奥巴马痛斥AIG违背美国的“基本价值观”,许多议员抨击AIG的做法是“强盗行径”,一些网民更是在网上发出威胁。一名AIG高管日前告诉《华盛顿邮报》,目前正在形成一种“暴民效应”,而且情况很可能会“爆炸”,“我有一个非常、非常、非常恐怖的预感,事件将以灾难收场”。

  千夫所指之下,这名高管感到大难临头并不奇怪。不过,AIG违背美国的“基本价值观”了吗?至少从情理上看,答案肯定无疑。AIG之所以能在危机中幸存下来,在于得到了超过1700亿美元的政府救助,这些钱都来自纳税人。在许多纳税人正遭受危机带来的痛苦时,作为危机始作俑者之一的AIG高管凭什么获取巨额奖金?然而,从法理上讲,AIG发奖金却不乏理由。AIG首席执行官爱德华·利迪在致财长盖特纳的信中指出,AIG陷入危机前已与员工签订奖金合同,必须履约。如果AIG违约,会产生严重的法律后果。一旦员工起诉AIG并胜诉,AIG除需履约外,还要交高额罚款。另外,AIG需要以好待遇留住业务能力强的员工。

  本来,履行契约是西方市场经济数百年来的公认信条,然而,如今美国上下都不满意AIG按合同办事,问题出在哪里?金融危机爆发前,华尔街高管天文数字般的年薪早已臭名昭著。危机由华尔街引起,美国人为此蒙受损失,不得不为这些巨富埋单,而华尔街高管却继续享受高额奖金,这种行为自然违背情理。可见,这是一个情与法的难题。两难之中,奥巴马政府如履薄冰,处理不慎,民众会向政府倾泻怒火。但强行让AIG高管吐出奖金,或干脆任其破产,肯定不是现实的选择。目前可行的方法是政府采取行动,恩威并施,尽量减少AIG的高额奖金。AIG高管也必须拿出积极姿态,主动减少奖金。

  据悉,AIG公司的电子信箱里现在充斥着声讨信件和死亡威胁,不少员工不敢上班,许多高管打算辞职。平心而论,AIG其实不算太冤,毕竟它是这场金融危机的肇事者之一。奖金风波凸显了饱受金融危机苦难的美国民众对华尔街的痛恨,这也确实需要华尔街认真反思。(刘洪)

 
 
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