| 来源： |
新京报 |
发布时间： |
2009年03月19日 10:15 |
作者： |
周鹏飞 |
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为规避政府限薪酬令，正讨论提高基本工资
美国媒体17日引述知情人士的话说，华尔街两大金融机构———花旗银行和摩根士丹利以及其他接受政府救援的金融机构高管，眼下正探讨规避联邦政府新限薪酬令的途径，内容包括提高部分高管和高薪雇员的基本工资。
目前这两家机构分别受到政府４５０亿美元和１００亿美元的救援资金，按规定其高管领薪须遵守政府设置的50万美元年薪上限。消息人士说，由于政府尚未向受援企业发布明确限制奖金令，故讨论没有正式结果。
目前华尔街大多数交易员和银行家的收入绝大部分都来自于奖金，而基本工资悬殊不大。据称，去年受到政府250亿美元援助的富国银行上周承认，已增加CEO约翰·斯顿夫和另外两名高管的基本工资。
近日，美国国际集团(AIG)向员工发放上亿美元奖金招致总统奥巴马厉声谴责，其他金融机构便采取大幅提高高级员工的基本工资来“暗渡陈仓”。市场人士认为，奥巴马政府明显低估了华尔街“见招拆招”的本领。
写了六本专业书籍的的薪酬设计专家Graef Crystal表示，“政府主要面对的不是银行高管，而是那些薪酬顾问和律师，他们是很容易找到法子破解政府的限制的。”例如在1993年，克林顿要求企业家不得领取超过100万美元的薪水，结果企业以发放期权的形式来避开限制，由于后来股市兴旺，高管手中的期权套现使其待遇猛涨，2000年其薪酬是普通工人的524倍，而当前这个差距才不过344倍。
综合新华社电 本报记者 周鹏飞 报道
■ 顶风作案
RBS前CEO获巨额退休金
本报综合报道 尽管苏格兰皇家银行（RBS）去年巨额亏损，但其去年离任的前CEO古德温(Fred Goodwin)仍将获得1690万英镑(约合2366万美元)的高额退休金。英国政府表示，古德温退休前已获得300万英镑的离职金，整个过程政府完全被蒙在鼓里。
财政部此前已警告RBS及其他接受政府救助的银行，不能奖赏拖垮银行的人，支付给离职的主管金额更必须减到最低。财政大臣达林表示，政府已聘请律师正在研究，如何把古德温这笔高额的退休金要回来。他说，RBS经营失败到这种程度，古德温领这么高的退休金是完全不能被接受的。
尽管包括首相布朗在内的政府官员反对向古德温支付高额退休金，但古德温仍拒绝减少退休金数额。
在古德温担任CEO期间，RBS受美国次贷危机以及并购荷兰银行拖累，去年亏损高达241亿英镑，创下英国最大亏损纪录。英国政府向RBS提供200亿英镑的救助金，并持有后者68%的股权，古德温也被要求下台。（孙博）
危机中下台的华尔街高管离职金
职务 姓名 金额 离职时间
AIG前CEO 马丁·沙利文 4700万美元 2008.06
美林前CEO 斯坦利·奥尼尔 1.61亿美元 2007．10
花旗前CEO 查尔斯·普林斯 6800万美元 2007.11
美联银行前CEO 肯·汤普森 500万美元 2008.06
贝尔斯登前CEO 詹姆斯·凯恩 3120万美元 2008.01
美国银行前CEO 肯尼斯·刘易斯 1.2亿美元 2009.01
■ 务实举措
日本三大车商拒绝工会加薪要求
本报讯 （记者朱艳莹）据日本媒体昨日报道，受公司利润下滑影响，日本三大汽车制造商丰田、本田和日产汽车以及NEC等企业均拒绝了工会的加薪要求。
丰田汽车17日表示，因汽车销量下滑和日元升值导致利润下滑，公司拒绝了工会的每月加薪4000日元（约41美元）的要求。丰田高级经理Satoshi Ozawa表示，在当前的经营环境下，工会的加薪请求“非常不现实”。此外，日产汽车和本田汽车工会的加薪或奖金的要求也遭拒绝。
目前，日本各大工会正迎来一年一度的“春斗”(春季劳资薪酬谈判)。除汽车行业外，富士通、NEC、夏普等电机企业也倾向于暂停定期加薪。
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