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微博招聘信息竟成骗子鱼饵 网上淘工作还要仔细甄别

■本报记者 严莉涵

  骗子将饵撒向微博用户。据最新报道,微博惊现“兼职”骗局,由于并非采用传统的钓鱼网站,该诈骗活动无法通过安全软件识别。不少网友也纷纷爆料,自己曾遇到披着“招聘”外衣的钓鱼陷阱。此类虚假信息一般以骗取钱财、传销为目的,待网友上钩后,便会一步步将其引入设好的圈套。
  这种全新的钓鱼方式隐蔽性强、危害性大,所以,提醒用户在网上淘工作要仔细甄别,提高警惕。
  
  微博惊现招聘骗局

  “××购物网站招聘兼职,轻松在家赚钱,信誉100%。不收费,工作自由,收入15-34元/小时不等。”在互联网上,此类招聘信息并不少见,但是其中的字眼让不少寻求兼职者怦然心动。如果再由微博上拥有十几万粉丝的博主发布,其可信度自然就更上一层。一些网友就因此掉入了陷阱。据悉,一些拥有众多粉丝的微博达人提供收费代发广告的服务,这些广告的广告主往往没有经过任何资质认定,广告的内容也不乏虚假甚至是诈骗信息。
  微博的功能越来越强大,其传播信息更是无所不至,这也使得微博成为滋生诈骗的温床。一些不法分子瞄准广大用户心理,采用各种花样百出的诈骗方式,令人防不胜防。
  刚刚过去的暑假正是学生兼职的供需旺季。有数据显示,60%以上的大学生有暑期兼职的意向。大学生选择微博招聘已是比较普遍的一种方式,“只要加了关注,需要的招聘信息就会随时链接给你,又快又直接。”因此,一些不法分子盯上社会经验尚不足的大学生,将招聘钓鱼信息放到微博上,大赚“昧心钱”。
  河南省鹤壁职业技术学院大一学生小赵就遇到了一个招聘骗局。小赵在微博上看到淘宝刷钻员的广告,很是诱人,在家里上网就能操作,收益还很好。于是,他便加了QQ谈,对方发了工作介绍,资金交易都通过支付宝,感觉比较放心。等到小赵按要求购买了指定的商品之后,对方则推说因为其他原因,相应的价款会于第二天才打入小赵的账户,并强调,只要小赵不确认收货,就不会扣价款。怎料,第二天等小赵去查看时,自己的钱已经被划走了。原来,指定的商品都是游戏卡之类的“虚拟商品”,按照该购物网站规定,用户拍下虚拟物品的24小时后,无需用户确认收货,该第三方支付平台就会自动将款打入卖家账户。
  专家指出,这类新出现的诈骗手法十分具有迷惑性。不法分子首先利用看似正规的流程,让网友放松警惕。与以往出现的钓鱼网站不同,此次骗子采用正规的购物网站,电脑中的安全软件无法通过常规技术手段对这种“钓鱼行为”进行识别、拦截。而且,虚假微博通过博主众多粉丝的传播,诈骗团伙可谓“一本万利”。 即便网友想向购物网站投诉,也会因为聊天记录不受该购物网站监控而只能“忍气吞声”。
  
  网络招聘信息鱼龙混杂

  近几年来,人人网、开心网、微博等社交平台已逐渐成为网络招聘的重要渠道。除此,一些信息分类网站也开始涉足招聘类业务,企图分得招聘市场的一杯羹。
  仅社交招聘网站而言,国际方面, Facebook涉足招聘领域的消息传闻已久,计划在近期推出在线招聘服务。国内方面,人人公司继经纬网后,近日全新上线了针对应届生的招聘平台“人人校招”。分享信息的微博平台也出现了越来越多招聘求职的功能。
  新兴招聘网站各有千秋。社交招聘一扫传统招聘网站单向信息传播的局面,提高了招聘的效率。通过会员在社交平台上的相互推荐,可大幅提升招聘双方信息的精准匹配。分类网站则拥有庞大的流量,更能够吸引用户的浏览和注意。
  尽管职业社交网站等的发展前景被普遍看好,但传统招聘网站仍未丧失主流地位。目前新兴招聘网站还处在发展初期,相较于传统网站招聘,其安全性更加难以保证。
  比如微博,不管是企业还是应聘者的信息均无法核实,存在一定的风险。打着招聘幌子行骗的大有人在,用户上当受骗的例子也时有发生。事实上,微博上的虚假招聘只是形形色色网络招聘骗局的一个缩影。针对上面提到的“刷钻”兼职广告,有记者进行了调查,发现在58同城、赶集网、百姓网等网站上,此类广告随处可见,受害者多为年轻学生。
  即使是传统招聘网站,面向招工企业收费虽然会大大降低虚假风险,但也难以避免地存在“漏网之鱼”。总之,网络信息鱼龙混杂,不管对于传统的招聘网站还是新兴招聘网站,加强网站信息的安全性,降低网络招聘诈骗,都是摆在网络监管人员面前一项“任重道远”的工作。
    
  提高警惕是“护身大法”

  微博应该是信息传播平台,而非服务平台。通过微博等招聘平台了解信息无可厚非,但还应从其他渠道全方位了解企业以及相关职位的信息。
  在网上寻找兼职时不要轻易透露银行账户、密码,同时看清网站的域名,以官方发布的为准。劳动部门提醒,正规的兼职招聘,用人单位是不会收取任何费用的。用户需仔细辨别,对于出现要求提前付款、缴纳抵押金之类的工作,更是要慎之又慎。一旦发现虚假、诈骗信息,应及时举报。
  到公司面试时,可从公司是否有工商局颁发的营业执照原件,办公地址是否与证件一致、办公设备是否齐全、办公人员工作状态等,来判断是否可信。
  不仅如此,用户也要明白“天上不会掉馅饼”。不管网络骗局披着多么华丽的“招聘”外衣,只要网民“心不动”,骗子也无计可施。要知道,网络招聘骗局往往打出诱人的条件,如若网民由此被吸引,而缺乏理智的判断,就很容易成为不法分子的囊中之物。
  当然,各大网络平台也应加强对不实信息的过滤与监管,这是净化网络招聘环境的长久之计。相关的管理机构同样责无旁贷,只有各方合力,才能使网络朝着健康的方向发展,才能让网络招聘顺应时代潮流,真正地成为职业领域的中流砥柱。
  总而言之,对于网络招聘这把“双刃剑”,需保持清醒:网络信息参差不齐,最关键的还是要提高甄别能力,加强安全意识,才能在互联网络中如鱼得水,舞好网络招聘这把双刃剑。
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