| 来源： |
每日经济新闻 |
发布时间： |
2012年08月22日 08:30 |
作者： |
赵陈婷 |
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每经记者 赵陈婷 发自北京
8月21日12时，这是摩托罗拉移动北京公司被裁员工与公司签署离职协议的最后期限。
尽管几经波折，作为中国区裁员计划的第一个实施点――摩托罗拉移动北京公司在期限最后一天的表现，并没有什么意外。
当天12时，摩托罗拉移动中国区产品公关经理司轩军表示，目前大部分员工已经接受了公司的赔偿方案，仅剩下一小部分约几十名员工还未签署协议。
而15时，在司轩军给《每日经济新闻》记者发来的信息中显示，没有与公司签署解除劳动关系的协议的员工只剩下几个人了。
北京，只是个开始
根据司轩军的表述，摩托罗拉移动官方北京裁员谈判21日中午终止，签署离职协议的员工将获得N+2倍的平均月工资及公积金、年假、期权等补偿。而对于仍未签署协议的几十名员工，摩托罗拉移动官方将单方面解除劳动合同，并给予N倍补偿。
有媒体报道，截至12时，北京地区裁员名单中已有90%的员工选择与公司签署解除劳动关系的协议。而没签的人，大多数是2000年之前进驻的元老级人物，主要焦点是养老金。
司轩军对于90%签订解除劳动关系协议的说法予以否认，但剩下未签协议的是否是元老级人物的疑问，司轩军则表示并不知情。
不过，尽管之前已经宣称停止协议，21日15时，司轩军还是给《每日经济新闻》记者发来信息表示，截至当前只有几名员工还没有签字了。
作为这次裁员大军中的一员，微博名称为“Nick小老板”的网友，这两天忙着在微博上宣布辞职搬家离开北京。
“Nick小老板”的同事董先生也在这次事件中离职。但对于这次裁员风波的态度，董先生并不想多谈，只是告诉《每日经济新闻》记者，“我已签订协议，不参与讨论”。
与此同时，记者还联系上一位在这次裁员中免于被裁的何先生。
“我们部门80%的员工都在这次裁员中走掉了，尽管摩托罗拉移动这几年已经多次出现较大的人员变动，但是这一次依然让人心寒，不知道会不会紧接着还有下一次？”作为幸免者何先生的态度并不乐观。
这次的裁员事件并没有就此画上句号，南京的研究中心也成为这次事件的重点。
日前，有摩托罗拉移动南京研发中心员工告诉《每日经济新闻》记者，8月20日摩托罗拉中国总裁孟?和人力资源部门高管等在内的数人到达南京，与推举出来的被裁员工代表“谈判”。
司轩军表示，对于南京的研究中心，摩托罗拉方面表示从未对外发表过任何声明。不过目前摩托罗拉移动的部门高管的确在南京与被裁员工交流，宗旨是在不可改变的裁员计划中，尽可能满足他们的要求。“南京的赔偿标准会和北京一样，但是对于一些不合理的要求公司不会答应。”司轩军强调。
而对于这一纷纷扰扰的裁员风波，北京市天依律师事务所律师史立文表示，按照劳动法，企业可以和员工协商解决，如协商不成，也可单方解除劳动合同，但裁员的理由是否站得住脚则要由司法机关审查。
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