| 来源： |
国际金融报 |
发布时间： |
2012年07月17日 10:16 |
作者： |
傅光云;郁萍 |
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随着2012年伦敦奥运会的临近，各大体育品牌都在为这个绝好的销售机会兴奋不已，然而，在一片金钱广告的助威声中，世界体育品牌巨头的阴暗面也开始吸引人们的目光。日前，阿迪达斯就陷入了“血汗工厂”的舆论压力中。
据英国《每日电讯报》7月14日报道，阿迪达斯集团公司因只向为其生产伦敦奥运会特许商品的柬埔寨服装厂工人支付每周10英镑（约合15美元）的工资，按照近期外汇兑换率，差不多近人民币100元，目前正面临伦敦奥组委调查。
阿迪的“两面性”
“一面做赞助，一面压榨员工。”7月16日，世界经理人网站在其官方微博上喊出：伦敦奥运会最大赞助商之一——运动品牌巨头阿迪达斯集团公司，一面做慈善，一面却压榨员工。企业现在都这样？
四年一度的奥运会即将在7月28号在英国伦敦召开。作为奥运会最大赞助商之一的阿迪达斯，却在这个节骨眼上出了乱子。报道说，阿迪达斯设在柬埔寨首都金边市郊的服装加工厂里的工人每天需要工作10小时，每周工作6天，工人每周的平均工资是15美元。伦敦奥组委发言人接受外媒采访时称，奥组委非常重视该项指控并将就此事展开调查。
据悉，阿迪达斯目前已累计向奥运会投资1亿英镑。伦敦奥组委曾与奥运商品制造商签订协议：要求奥运赞助商必须为工人提供足够的基本生活保障工资。“商标背后劳工联盟”称，阿迪达斯给柬埔寨工人的工资待遇违反了这一协议。
拒不认错
对于舆论的指责，阿迪达斯似乎并不想认错。
对于指责，阿迪达斯集团发言人承认“的确在柬埔寨设有工厂生产伦敦奥运特许商品，不过，阿迪达斯并未违反其与伦敦奥组委签订的协议。”该发言人表示，“服装厂员工的平均工资是每月130美元，这比柬埔寨规定的最低工资要高很多。”
对此，人道主义组织“商标背后劳工联盟”发言人安娜·麦克马伦指出，虽然柬埔寨法律规定的工人最低工资是每月66美元，但是对于家中有两个小孩的柬埔寨家庭来说最低生活工资应该是每月260美元。
北京市泰福律师事务所律师李铖接受《国际金融报》采访时表示，从法律的角度分析，要确认阿迪达斯在柬埔寨的行为是不是符合当地《劳动法》。
阿迪达斯在柬埔寨生产伦敦奥运会特许商品的加工厂被指“血汗工厂”，中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南认为，这是资本社会规律的延续。
对于阿迪达斯在柬埔寨的“血汗工厂”现象，李铖律师认为，有部分原因是当地工人法律觉悟不高。除此，李铖还补充，一般像美国、德国这样的发达国家的企业都会在发展中国家寻产品的代加工厂，利用当地的廉价劳动力，以达到利润的最大化。
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