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搭“云”梯 接百万IT人才补缺
来源 重庆商报 发布时间 2011年09月07日 08:14 作者 薛哲;黄俊
  一家大型的知名IT公司挖起了另一家的墙脚——一家国际电脑品牌公司高级职员的陈先生,连同他的部分旧部被挖到另一家国际电脑品牌公司,而陈先生的新职位是该品牌中国区触控事业部的总经理,目前他的主要工作之一就是坐镇公司在重庆的研发中心。
  陈先生的跳槽,正是由于重庆IT产业的发展之下,对人才大量需求的一个画面。昨日,记者从市经信委了解到,为让我市的IT企业和人才能更好的对接,我市将建设一朵IT人才“云”,该项目最快将在年底投入使用。
  4年后我市需百万IT人才
  到了2015年,我市要打造年产1亿台笔记本电脑的IT制造基地。市经信委总工程师赵刚对记者算账称,到2015年,我市工业年产值将达2.5~3万亿元,这样规模的产值,需要300万产业工人和管理人才,其中IT产业将占其中三分之一,我市至少需要100万相关IT人才,其中,有30万人将是高端人才。赵刚表示,目前我市每年毕业的大学生有16~17万人,其中约10万人属于工业和管理人才,可以就职于IT产业。
  陈玉明是市信息产业校企融合促进中心主任,他主要的工作就是帮助我市IT企业和学校和区县实现人才对接。“重庆工业学校去年有2000人毕业,其中有近1000人从事IT行业。”赵刚表示,除了在学校为IT企业培训人才,我市还需要从社会引进大量人才。
  “云”连接企业和求职者
  陈玉明介绍,市经信委将建造重庆IT人才“云”。
  “这与在网上投简历完全不一样。”这朵“云”的建设方、重庆市云日信息技术有限公司总经理郑力飞介绍,通过“云”,可以为求职者和用人单位之间搭建桥梁,实行无缝对接。在方便了求职者的同时,它还能让企业在上面发布招聘信息。运营商看到信息后,就会联系学校,组织多名大学生,由运营公司统一培训后,交付给企业。
  用户将可先在云上注册账号,将自身信息挂在“云”端,如果你通过这朵“云”成功在A公司获得工作,它就会自动记录你的工作经历,未来的B公司就能看到这些资料。
  重要的是,未来这朵“云”不仅是处理和发布信息,它的运营商还会为用户提供一套职业规划。
  比如你在A公司做开发电脑编程软件,而B公司需要手机游戏软件开发人才,“云”会计算出你的条件,若基本满足B公司的需求,就会将B公司推荐给你,并且在面试前,先告诉你自己需要培训什么课程,并为你联系相关的培训师。
  市经信委教培处处长李治勇表示,该项目目前还在开发过程中,最快有望在今年年底面市。
  人才招聘成本猛降
  李治勇分析,不仅仅是求职者将更方便,IT人才“云”建成后,如果通过“云”招聘,由运营商组织成批人才,并且为这些人进行基本培训,到岗位就能上任。这样对于用人单位而言,就减少了用人风险和成本。
  “招聘的花费是小事,主要节约的是培训成本。”重庆市云日信息技术有限公司总经理郑力飞为记者算了一笔账,社会应聘者和大学生如果没从事过相关的行业,企业至少需要1~2个月完成基本培训,而一个电脑组装厂工人的上岗培训费需至少3000元/月左右,如果让“云”的运营商培训,因为培训人员的规模更大,成本只需要1500元。记者薛哲实习生黄俊
 
 
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