| 来源： |
国际财经时报 |
发布时间： |
2011年06月13日 10:30 |
作者： |
|
| |
毕业季来临，金融业掀起新一波的征才行动，兆丰银、台银、安泰银、台工银，合计要召募700多名员工，其中兆丰、台银将分别招考120名、266名新进行员，安泰银新推“JUMP菁英项目”针对财富管理业务人员加强培训，台工银则视职缺状况个别征才。
据台湾媒体报道，不少公股行库如华银、一银等，从4月起就陆续针对今年毕业的社会新鲜人招考，录取者只要在7月中补交毕业证书即可；兆丰银、台银预定7月下旬笔试。
安泰银预定召募新血约270人，其中企金约40人、个金50人、理专80人、消金约100位新血，新推的“Jump菁英项目”则是锁定财富管理部，但与理专召募分开，20日报名截止，23日举行项目说明会，7月初面谈。
台工银预估将增聘新血约100人，但是分散各部门依职缺与业务需要进度，不定时招聘。
兆丰银行预定招考120名新进行员，7月23日考试，31日公布成绩。这120名新进行员，大部分为基层人力与柜台人员，视职等高低而有不同学历门坎，较低职等只需要专科毕业，起薪大约在2.7万元到3.6万元不等。
台银将召募基层行员、财管业务与高阶行员等，不同职等起薪不一，从3.2万元到高阶行员4.3万元起不等，7月31日笔试，9月以后正式上班。
台湾工银预定召募100多名新血，台湾约100位，海外数10位。以台湾工银7日刚开业的苏州台骏国际租赁为例，就在当地召募大陆人才约20、30人。
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
