| 来源： |
第一财经日报 |
发布时间： |
2011年03月03日 08:47 |
作者： |
孙燕飚 |
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手机业界很多人曾经调侃，打败苹果的唯一方法，就是比乔布斯活得更久一些。
乔布斯每次因病住院，苹果的股价就会大跌。之前，乔布斯曾经离开过苹果一次，随后苹果就进入了衰退期，变得落寞、死气沉沉、失败……
尽管乔布斯自己多次面对“如果乔布斯离开苹果”问题时回答，自己的工作就是充分磨炼整个高层管理团队，让他们有资格成为接班人，自己已经将苹果打造成一台可以自动运作的机器。但如果乔布斯真的离开苹果，苹果的未来可能也将成为问号。因为，苹果的再次崛起，让乔布斯成为苹果的灵魂式人物。乔布斯的个性决定了苹果的激情与浪漫，以及贯穿苹果的“海盗文化”。
乔布斯偏爱“海盗”，不仅仅海盗的疯狂、激情与叛逆，当然还包括可以像海盗那样获取。对于海盗来说，这是他们的工作，与道德和法律无关，这也是一向反叛传统与规则的乔布斯最看重的。
也正是这种正邪不分的“海盗文化”，使苹果在很短的时间内连续推出了完美、颠覆所有人想象的iPod、iPhone和iPad产品。
为彰显研发团队的与众不同，乔布斯甚至给每个研发人员都发一件印有醒目海盗图案的T恤，还在公司大楼上挂起了海盗旗。这个黑色的骷髅旗一直在楼顶飘扬了一年多。
此外，乔布斯的艺术家特质以及梦想家的基因，似乎也成为苹果海盗文化的根本。乔布斯高品位与对完美的追求成就了苹果的每款产品，同时，他身上梦想家的基因让他具有强烈的使命感，进而让苹果员工拥有一种身份上的优越感，这也是他们愿意卖命为苹果工作的动力所在。
如果失去了这些，苹果是否还能研发出像艺术品一样完美的产品？
“海盗头领”乔布斯在苹果拥有绝对的话语权，控制着从设计到销售的每个环节。如果苹果设计师在设计上出现分歧，他们会去问乔布斯的意见，但如果乔布斯离开了苹果，谁能真正做到让苹果员工心服口服。因为只有乔布斯才能驾驭他一手培养起来的“海盗团员”。
乔布斯对细微需求的洞察力，坚持不懈的精神，绝不向困难和问题妥协的性格，让他看起来像一个疯子。然而，就是将苹果当作自己亲生孩子的疯狂的爱，才让苹果开启了一个令人眼花缭乱的移动互联网新时代。
所以，假如乔布斯离开苹果，苹果失去另类的“海盗文化”。还有多少人会成为苹果的死忠粉丝？苹果是否还能研发出性感、时尚的产品？海盗文化是否还会继续存在？
一切均是问号，而这也是苹果盛世之下的纠结之处。
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