| 来源： |
深圳商报 |
发布时间： |
2011年01月10日 10:37 |
作者： |
黄玫;邱明 |
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【据新华社广州１月９日电】在寒潮不断袭来的冷风中，珠三角不少中小企业也同样遭遇“寒潮”：原材料价格上涨，企业效益下降，加上春节前“用工荒”情况加剧，企业经营压力不断增加。
临近年底，珠三角不少地区出现“用工荒”。深圳市海普五金制品厂生产负责人付勇告诉记者：“这几天走了十多个人，要提前回去过年，我们扩大规模的计划只能放在春节后了。”
元旦过后，广州的最低温度保持在５摄氏度左右，与２００８年冰灾期间的低温接近。回不了家的担心让一些务工人员下了提前回家的决心。“上次发生冰灾，买不到票没有回家，这次还是提前走算了。”在广州火车站排队买票的河南籍李先生告诉记者。
然而，记者在采访中了解到，企业效益不佳、吸引力不足才是工人提前返乡的主要原因。
记者在珠三角多个城市采访发现，餐饮业、建筑业、服装业等劳动密集型行业在此轮“用工荒”中“受伤”较深。在东莞市虎门镇服装企业集中的镇口工业大路，几乎所有服装企业门口都贴出了招工启事。其中一家企业的车间，七八十个车位只有二十名工人。
长期研究珠三角区域经济的广东商学院教授武一说：“寒潮的担心只是随机性干扰，是偶然因素。原材料上涨，企业订单利润下降，导致企业经济收益不高、吸引力不足才是务工人员提前返乡的根本原因。”
武一认为，企业工资没有高到可以抵消工人买不到票的担心。越是产业链低端企业、劳动密集型企业，“用工荒”情况越严重。
此外，产业转移使新生代农民工有了更多的选择。面对企业“用工荒”，务工人员则不“慌”不忙。“不急，先找找看吧。”在广州市白云区南粤人才市场，在企业展位前挑选岗位的湖南小伙黄彪说：“现在老家附近也开了很多新厂，找个工作并不困难，我只是想来广州看看有没有更好的机会。”
“年底招工难现象已成为常态，还将向年初、年中时段‘蔓延’，这对劳动密集型企业来说是一种必然趋势。企业要么转型升级，增加机器代替人工，提高品牌附加值，要么往中西部转移，但是转移的难度也挺大。”武一说。
“近期棉花等原材料价格飞涨，企业提了工资依然招工困难，经营压力陡增。先撑住这个月，实在不行就把工厂搬回四川老家，成本要低得多。”广州腾飞制衣厂老板陈波无奈地说。
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