| 来源： |
理财周报 |
发布时间： |
2010年09月06日 13:48 |
作者： |
张莉 |
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理财周报记者 张莉/文
回想起对台州的印象，第一感觉就是银行多。据当地的的士司机介绍，台州市内有近30家的银行。为中小企业服务的银行却只有3家，包括泰隆、民泰和台州市商业银行。
如此弹丸之地，三家银行中服务一半的客户都是全国知名企业，恐怕国内也是一朵奇葩。这里两个标志性地点，泰隆银行大厦一楼营业厅和台州市商业银行的总行营业部，在星期天的下午五点左右，门前依旧车水马龙、豪车排排卧，却是风景这边独好。
据台州当地人讲，这和台州当地独特金融环境不无关系，95%以上企业都是中小企业，尤其是小企业对资金的依赖性非常之大，也就是这样，台州市内的银行都能找到发展空间。
更可贵的是，两家银行各有各的绝活儿。印象当中，浙江的民营资本发达到“地下钱庄”肆意横行的地步，如此日风之下，民间银行还竟然能如泰隆人所言，霸占半壁江山？
由于时间关系，我没有得出明确的答案。反而更加狐疑，为何企业主竟能凭借一张脸就能得到草根银行几十万甚至几百万一摞摞钞票，放眼全国，究竟有几个省市是如此情形？
在暗访中，对于泰隆的企业文化，我由衷的敬佩。可对于其员工50%以上为客户经理的“人海战术”，尽管对方说节省成本，但我始终觉得，在技术为王的年代还是有点浪费人力，庞大的队伍，加上扩张，恐怕真正管理要花费不少的心力。尤其是员工平均年龄为27岁的少龄化一代，其专业能力、吃苦能力和耐性等都是很大的质疑。
值得一提还是泰隆的网点扩张，或许，在很短的时间内，草根银行的网点会铺遍整个浙江省，几年内也会在长三角饱和，不像国有银行那样，在国内一挥手就是满天星。面对单一客户群和诚信度仍被外界议论纷纷的其他省份的商人，怕是会出现走出去难，不走出去也难的两难境地。
还有一个就是队伍建设。台州的员工很幸福，住宿有泰隆苑，用餐有泰隆食堂，学习有泰隆学院台州分院，可外地分行呢，不可能每个地方都能有如此优厚的待遇吧？泰隆坚持自己培养人才，花巨资在杭州创办泰隆学院，邀请财经各界人士来开讲，可当今物欲横流且人才竞争的时代，又有几许人能做到坐看庭前花开花落呢？泰隆又有几许把握能让他们忠心耿耿呢？
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