| 来源： |
上海金融报 |
发布时间： |
2009年02月17日 14:36 |
作者： |
李茜 |
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近几年来，在金融行业内，银行、证券、保险、期货等都有了自己的准入证。日前，银监会在网站上下发了《信托从业人员管理办法（征求意见稿）》，规定凡是信托从业人员都应当取得信托从业人员资格，并对信托经理的任职设定了三道“门槛”
入行有门槛据悉，这份《征求意见稿》
主要对信托从业人员资格、信托经理从业资格管理、信托从业人员基本行为规范以及监督管理等几个方面做出要求。
根据《征求意见稿》规定，信托从业人员取得信托从业人员资格有三种途径：第一种可以通过参加统一的信托从业人员资格考试并成绩合格；第二种取得银监会认可的其他资格证书；第三中可为银监会认可的其他方式。为此，银监会将授权其他机构负责信托从业人员资格考试的组织、信托从业人员资格证书管理及信托从业人员培训等工作。
而信托公司在取得信托从业人员资格之后，在符合特定条件后，可以通过信托公司向授权机构申请信托执业证书。按规定，信托公司应于每年年末将公司在册的信托执业人员名单报送授权机构。而授权机构应建立信托从业人员资格信息数据库，进行信托从业人员及其诚信记录登记，并及时更新相关信息。
对于信托经理，《征求意见稿》表示，担任信托经理需满足三个条件：具备大学本科以上学历、取得信托执业证书；有良好的职业道德，最近五年内未受过刑事处罚或者银监会等金融监管机构的行政处罚，未被银监会等金融监管机构采取市场禁入措施，或者禁入期已经届满；有三年以上信托从业经历或五年以上金融相关领域从业经历，具备统筹、协调、管理具体信托项目的知识和技能。
提升能力促发展据了解，目前信托行业内也存在着人才危机，这其中包括信托人才流失、专业知识不够、经验不足等问题。
信托在国内被称为金融百货公司，这主要因为在金融行业中，惟有信托在投资领域内没有被限制，其投资范围是全方位的。一个信托公司可以操作不同的信托计划，有基础建设、银信合作、证券投资和房地产投资等等，还有一些衍生品投资，并且通常情况下，信托经理手中都同时握有多个信托计划，这样对其能力要求就很高了。
记者了解到，由于经历了六次严格的整顿，目前信托业界不少从业人员资历都比较年轻。“有不少以前做得好的信托经理或高级管理者，要么被整顿出局了，要么就是转行了。”某信托公司投资部经理表示，前几年，国内信托公司的前途受到很多不确定因素的困扰，使得不少优秀人才没有被留住，大部分后来去了银行、基金公司和保险公司。这两年，信托经过新一轮整顿，基本已经把以前的包袱清理得差不多，再加上监管层给了不少优惠政策，很多新鲜的血液又重新注入这个行业，但这些人的经验较少，基本上没有经历过大的风浪。对此，监管层曾表示过担忧。
据中国银监会统计资料显示，截至2003年底，57家获准重新登记的信托公司从业人员共4600人，平均一家不足90人。其后几年，人员虽有所增长，但总数依然不多。此前，中国银监会主席刘明康在考察一家信托公司时指出，每家信托公司都需要至少三五个懂行的，能够将风险把住关的。
业内人士表示，信托行业的核心是信任，由于信托业基本可算得上是高端投资，投资者单笔投资数额都比较大，因此如何规范从业人员素质、提高能力，是一个关键问题。
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