| 来源： |
卓越理财 |
发布时间： |
2011年03月16日 09:43 |
作者： |
季志 |
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文/季志
每年一到三月，就避不开"三八"妇女节这个话题。现在的年轻女性，大多不喜欢用"妇女"指代自己。时尚优雅而又独立自信的女子们，抱怨说这个节日的名称太老土，令她们想到几十年前的大妈形象：口无遮拦，不注重形象，没经济能力，依靠老公生活。
现代女性什么样？她们有自己的工作、事业、收入，经济上独立、人格上独立，她们不受陈规约束，有自我支配的强烈意识，正如央视一位女主持人所说："我只是要做回自己，这样肯定有人不喜欢，但总会有人欣赏"。
在职场上，现代女性已开拓出一片天地。一直以来，女人，常跟多愁善感、情绪化、害怕冒险等形容词相连。但是，随着时间流逝，一向被视作残酷战场的金融界上，出现了越来越多的女人。在为客户或自家打理上百万、上千万乃至亿万元资产时，她们能否胜任"金管家"的角色？
众多女性给出了自己的答案。
炼金术金融投资教育集团总裁邓秀说："我通过自己的经历感受到女性投资者在证券投资行业的优点和特质是：够坚持、够细心、敏感度高、有勇气、够果断、勇于认错、喜欢总结。其实女性往往在大是大非面前反而更加坚定。"冠通期货研发中心总经理曾益红，以自己的投资风格证明了女性并不是真"怕"风险："从理财观念而言，我更多的倾向于组合投资多样化、不追求过高的风险偏好，亦不局限于一种过于保守的投资风格，在该激进的时候不要过于谨慎。"在丰隆投资银行董事经理李艳玲看来，女性有着自己独有的优势，"许多人认为，女人容易哭泣、容易沮丧，而且需要关怀，但是女性细腻的一面，让他们更能感受别人的情绪，了解客户的所需继而赢得信赖。" 3i投资集团执行董事兼北京首席代表金丽丽认为："其实女性做投资是很有优势，也是一个极有意思的事情，在行业和产业的判断上，对时机的把握上，女性的第六感也同样发挥着重要的作用。"……
屈原《楚辞·卜居》中云"夫尺有所短，寸有所长；物有所不足，智有所不明；数有所不逮，神有所不通。"意思是说：尺，有它的短处，寸有它的长处；物有它不够的地方，人的智慧有它不明的地方；占卜有它不到的地方，神灵有它不通晓的地方。人或事物各有长处和短处，不应求全责备，而应扬长避短。众多成功的女性，她们以自己的奋斗完美地诠释了这句话。
从这些"女管家"与团队的相处来看，她们也具有男性不能比拟的优势。记者采访中发现，女投资家在管理团队时，会细致有序地协调工作，给予团队成员更多的人文关怀，使得团队更为稳定，大家也更有激情投入到工作中。
她们带领着团队，表现出惊人的专注。为上万名富豪理财、管理着数十亿的资产的诺亚财富创始人汪静波说自己是"一根筋"。因为长期以来，诺亚只做高净值客户，不走大众路线；只做沙龙推广，从不搞论坛；只做金融产品销售和服务，绝不做投资；只做个人，不做机构，正是这样的专注，才带来了诺亚的成长。炼金术的邓秀认为这是女性特有的品质，即一旦认准方向就不容易改变，她还形象地打了个比喻："就像女性爱上男性后不容易变心，但是男性就比较容易被诱惑一样的道理。"女性的种种"优势"，在印度金融业早有体现。在印度的大型银行、保险公司及财富管理公司中，1/5是由女性当家的。汇丰银行、摩根大通、皇家苏格兰银行、瑞士银行等国际知名金融企业在印度分支机构的"一把手"都是女性，印度第二大银行ICICI、第三大银行AXIS也都是由女性执掌，甚至连印度中央银行的半数理事也都是女性。
世界著名猎头公司EMA的经理苏达姗，道出了女性受重用的一层重要原因："很多时候，老板们更乐意提拔女性，因为他们觉得女性不容易贪污受贿，做事比较细致周到，而且大部分情况下的表现都超出平均水平。"当巾帼"金管家"执着于事业时，她的其他角色该如何平衡？被《华尔街日报》评为"中国金融界最有影响力的女强人"的人大财经委副主任委员吴晓灵，非常有心得："女人在工作的时候，就是工作的状态，她离开工作回到家里时，就应该忘记工作，回归她女性的身份，记得自己是个女儿、是妈妈、是妻子。"
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