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“金手铐”留人 东气企业年金计划在蓉签约

  10月19日,中国人寿养老保险股份有限公司与中国东方电气集团有限公司在蓉签约,成为该集团企业年金计划受托人,这也标志着东气集团的企业年金计划正式启动。据介绍,东气集团此次启动的企业年金计划将涵盖职工2万余人,其也是继中国二重之后,第二家实施企业年金计划的在川中央企业。

  企业年金是我国自2004年起正式推行的“三支柱养老保险体系”之一,被誉为现代企业吸引和留住人才的“金手铐”。东气有关负责人表示,作为一项中长期激励目标,企业年金计划的建立和推行,有利于企业吸引和留住人才,提高职工退休后的生活待遇,因此受到了职工的普遍欢迎。据悉,为吸引人才,东气早在1996年就为员工建立了补充养老保险。中国人寿相关人士透露,为拿下东气这个大客户,该公司前后跟踪了3年时间,才得以在众多竞争者中脱颖而出。据了解,在四川年金市场中国人寿养老近年来表现可圈可点,相继签约了四川烟草、川渝中烟、中国二重等在行业内最具影响力的大单客户,相信这也是让东气青睐的重要原因之一。

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