图文直播
17:24
05-14
16:55
05-14
赢合科技高管答：目前三星，LG，松下等海外客户都在保持沟通，目前韩国，日本，德国是主要开拓区域。
赢合科技高管答：目前三星，LG，松下等海外客户都在保持沟通，目前韩国，日本，德国是主要开拓区域。
16:54
05-14
赢合科技高管答：公司的营销是先给客户推方案，再推机器。模式是领先的，领先对手1年半以上，具有绝对的领先优势。
赢合科技高管答：公司的营销是先给客户推方案，再推机器。模式是领先的，领先对手1年半以上，具有绝对的领先优势。
16:53
05-14
赢合科技高管答：公司的组织架构一直在变，目前也有KPI的考量，还预留了百万股对新晋员工激励。从工资角度，顺德普通工人工资水平在5200元左右，赢合工人工资水平7000元左右，研发人员工资水平超过2万，在研发投
赢合科技高管答：公司的组织架构一直在变，目前也有KPI的考量，还预留了百万股对新晋员工激励。从工资角度，顺德普通工人工资水平在5200元左右，赢合工人工资水平7000元左右，研发人员工资水平超过2万，在研发投入和员工方面是很舍得投入的。
公司的组织架构一直在变，目前也有KPI的考量，还预留了百万股对新晋员工激励。从工资角度，顺德普通工人工资水平在5200元左右，赢合工人工资水平7000元左右，研发人员工资水平超过2万，在研发投入和员工方面是很舍得投入的。
16:31
05-14
董秘王晋：公司上市以来做过两次收购。我们是平台化运营，我们收购的公司都是为了公司的产品布局完善。
董秘王晋：公司上市以来做过两次收购。我们是平台化运营，我们收购的公司都是为了公司的产品布局完善。
16:12
05-14
董秘王晋:沃特玛是公司2016年的客户，2017年由于公司进行业务结构改善，所以与沃特玛并没有多少业务往来，从年报看，影响不大。
董秘王晋:沃特玛是公司2016年的客户，2017年由于公司进行业务结构改善，所以与沃特玛并没有多少业务往来，从年报看，影响不大。
16:11
05-14
董秘王晋：什么类型锂电池都能生产，固态电池也在跟进，同时软包电池也适用。公司一直研发投入比较大，设备都是自主研发，有200多项专利。
董秘王晋：什么类型锂电池都能生产，固态电池也在跟进，同时软包电池也适用。公司一直研发投入比较大，设备都是自主研发，有200多项专利。
16:10
05-14
赢合科技高管答:2015年以来公司一直处于扩张阶段，2017年三季度有一个亿的缺口，但第四季度开始进行一系列改善。收付款都进行财务预测，在营销方面，进行规划和激励措施，加速回款。同时控制存货，物料都设置水位线
赢合科技高管答:2015年以来公司一直处于扩张阶段，2017年三季度有一个亿的缺口，但第四季度开始进行一系列改善。收付款都进行财务预测，在营销方面，进行规划和激励措施，加速回款。同时控制存货，物料都设置水位线。今年一季度现金流有了明显改善。
16:10
05-14
财务总监谢：公司客户集中度非常高，在2016年国轩，国能等前五大客户占比40%左右，2017年前五大客户占比48%-52%。目前来说，前五大客户比较稳定。在收购雅康之后，也一直在拓展大客户。
财务总监谢：公司客户集中度非常高，在2016年国轩，国能等前五大客户占比40%左右，2017年前五大客户占比48%-52%。目前来说，前五大客户比较稳定。在收购雅康之后，也一直在拓展大客户。
15:32
05-14
赢合科技属于锂电设备行业第一梯队的公司，也是目前国内唯一一家可以整线交付的公司，与其他公司相比，赢合科技最独特的是整线交付模式。不仅可以节省成本，人工，还能降低能耗，提升效率。
赢合科技属于锂电设备行业第一梯队的公司，也是目前国内唯一一家可以整线交付的公司，与其他公司相比，赢合科技最独特的是整线交付模式。不仅可以节省成本，人工，还能降低能耗，提升效率。
