全景网11月14日讯 距离11月22日还剩不到一周，海陆重工（02255)首个高管股票期权激励计划就告吹，因为公司股价与行权价“倒挂”了10%多。

    行权价15.07元 股价徘徊在13元

    海陆重工主营余热锅炉及其配套产品。其2011年11月份向公司高管和核心技术人员48人推出381万份股票股权激励计划，行权价定为30.44元。这是公司发布的首份股权激励计划。

     今年11月22日，是公司第一个行权期的截止日。而早在今年6月，海陆重工就发布该行权期可行权的公告，公司业绩达到了股权激励条件：2011年公司净利润相比2010年增速不低于25%。

    按计划，11月22日可以行权股份数为201万股，当初30.44元的行权价经除权后为最新行权价是15.07元。

    然而，近日公司股价一直在13元附近徘徊。“离行权还有7个交易日，股价还远远低于15.07元，基本确定行权无望。”有投资者于是在全景网互动平台上说到。

    全景网记者联系公司董秘张郭一，其表示“此次行权希望不大，股价都倒挂在那，激励对象的行权意愿不强烈。”

    记者注意到，作为上市公司董秘兼副总经理的张郭一也属于此次激励对象中仅有的两位高管之一，其态度似乎表明，自己不会行权。

    行权失败   业绩增长或存隐忧  

    第一次行权就因激励对象放弃而打水漂，海陆重工似乎留下了一个巨大的疑问在市场，“公司经营正常，为啥股价跌跌不休，连激励对象都行不了权？”投资者于是在互动平台发问。

    如今股价跌破行权价，背后或实有隐忧。翻阅公司近年年报可知，公司2010年-2012年净利润扣非后分别为1.26亿、1.39亿、1.42亿。而前不久刚面世的三季报显示，前三季净利润扣非后仅8697万元，同比下滑逾18%。对此，有投资者吐槽到，业绩下跌，一期行权失败，2013年业绩下跌是否意味着二三期股权激励仍将以失败告终？

    继此次行权到期后，公司随后两期行权业绩条件应达到2012年净利润相比2011年增速不低于16%，2013年净利润相比2012年增速不低于14%。

    而公司目前的业绩似乎并不尽如人意，第四季度能否扭转前三季业绩持续下滑的趋势，实现2013年同比14%的增长率成为投资者最关注的问题。对此，某券商行业分析师向记者表示，公司2013年业绩从一季度开始持续低于预期，是其股价一直下跌的主要原因。而且第四季度不太可能扭转前三季业绩下滑的情况。

    如果延续这样的业绩表现，恐怕失望的不止是市场了。但该分析师同时表示，虽然今年以来公司业绩的确让人失望，但目前公司在手订单很多，且仅有的两三个大订单都放在2014年确认，明年公司业绩有望好转。

    2013年业绩持续下滑，短期投资者却并不看好，股价遭遇市场用脚投票，海陆重工后期行权可能性也几乎无望了。（全景网/冯雅琼）