全景网6月7日讯 今日，富国基金和嘉实基金发布人员变更公告，此前窦玉明和刘天君离职的消息终于成为定局。事实上近期博时、华夏等大型基金公司均有高管不断出走，引发业内高度关注。6月1日起，新基金法开始正式实施。一系列法律新背书将为公募基金业乃至整个资产管理行业变局打开大门，一个“大资管时代”正扬帆起航，在新法变革的契机下，基金高管乃至整个行业的人才加速流动正逐渐成为不可阻挡的潮流。

基金大佬出走渐成行

    5月25日，华夏基金发布公告称，公司副总经理刘文动因个人原因辞职。
    6月1日，博时基金公告称，何宝出于个人原因，不再担任公司总经理。
    6月4日，华夏基金副董事长范勇宏确认将离职。
    6月7日，富国基金发布公告，公司总经理窦玉明因个人职业规划原因正式辞别富国。同日，嘉实基金也公告，投资部总监刘天君离职。

    这一长串成行的名单——业内大佬以及“重量级”的基金公司，在业内频频引起波澜，近期相关话题热度犹存。而还有媒体报道称，国泰基金和华安基金也传出“总经理将离职”的消息。如此有“成潮”之势的基金高管出走，让市场对“不寻常”现象更投以高度的关注。尤其是随着6月1日新《基金法》的实施，行业对其解读也带上新变革的色彩。

人才流动加速势不可挡

    新《基金法》规定，“公开募集基金的基金管理人可以实行专业人士持股计划，建立长效激励约束机制”，并放开持股5%以下股权转让的行政审批。据悉，此前富国基金窦玉明离职消息风起时，市场就有传“窦玉明下一站为中欧基金，有可能获得股权激励”。来自《中国证券报》的最新消息称，窦玉明执掌中欧后持股或达15%。

    业内人士表示，窦玉明有望成为公募基金行业的股权激励“第一人”，这可能会产生一种示范效应：未来大型基金公司的知名管理人“入股”小基金公司或新基金公司的情况可能会越发普遍。

    此外，新基金法实施后，公募业务向券商、保险资管及阳光私募机构放开，还降低了发起设立基金公司的机构和个人的门槛，新设基金公司也变得越来越容易。这使得部分公募基金公司高管和明星基金经理或投向私募，或自主设立公司。市场猜测，华夏基金副总刘文动离职后可能开创自己的私募基金；而最新公告离职的嘉实基金刘天君的去向同样可能是私募。还有消息称，范勇宏辞职后或与王亚伟汇合。

    来自好买基金的统计数据显示，目前阳光私募基金业有87位基金经理由“公”转“私”，这些加盟私募的公募基金经理不少在私募界已经打下半壁江山，有稳定的产品和团队。从“被管理”到“管理”的角色转换，着实是诱发不少公募基金人士离职的原因。

    再加上可开展公募业务的机构增多，整个基金业甚至财富管理业进入人才争抢的“战国时代”，迫使基金公司的压力更大，不得不想方设法留住和吸引人才。分析人士指出，一轮新的人才流动浪潮或将开启，但在当前基金业进入大融合、大分化的新资管时代下，这一系列的变更将让行业未来的发展格局充满遐想的空间。（全景网/基金频道 李泽玲）