| 来源： |
第一财经日报 |
发布时间： |
2009年07月13日 08:18 |
作者： |
武慧慧 |
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秉持长期价值投资理念的公募基金，却被市场、投资者以诸多短期指标考核，这不能不说是中国基金业发展特定历史阶段的悖论。
悖论的第一要素来自不成熟市场中不成熟投资者。“追涨杀跌，”基金经理们常常慨叹。中国基金行业发展短短十年，2006、2007年的牛市令基金的赚钱效应、基金投资等概念也不过刚刚普及。“基金投资者追涨杀跌、追捧短期排名业绩等不成熟行为也是必经的历史阶段。”一位基金分析师认为，中国的基金投资者以短期净值增长、以申购赎回的方式来考核基金经理，确实是基金经理们长年累月必须“承受的压力。”
“每季度甚至每个月，公司都要内部考核。”北京一位基金经理坦承，公司内部考核压力也是令他们焦虑的第二大因素。同类基金排名、对比上月基金排名进退等等，都是内部考核、评比的指标。实际上，月度考核、季度考核以至年度考核，都直接决定了投研人员的晋升、年终奖等“切身利益”。
“基金经理自身也有短期动机。”一位基金分析人士表示，成为明星基金经理是每一位公募基金的目标，“明星就是要靠冲年度排名。”显然，基金经理名次排名焦虑也是其自身发展需要。
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