| 来源： |
中国证券报 |
发布时间： |
2011年04月14日 16:47 |
作者： |
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即使2010年没有发行新基金，即使有超过10只的老基金或限制申购、或暂停申购，但华夏基金管理公司管理的基金资产总规模依然保持领先优势。华夏基金管理公司管理的基金资产能有如此巨大的规模，并且连续多年保持市场领先，最好的诠释了该公司的核心理念——“为信任奉献回报”。该公司所管理的基金资产规模最大，说明有投资者信任它，而公司总体上也不负众望，为投资者整体上创造了长期的、良好的投资回报。
如果从2007年10月大盘站上历史高位算起，至2010年底，三年来仅有26只股票方向基金净值表现超越了6124点的水平。华夏基金管理公司旗下便有华夏红利、华夏回报、华夏中小板ETF、华夏优势增长、兴华等7只基金入围，其中6只基金属于主动投资产品。
华夏基金管理公司能够保持这么好的业绩，原因是多方面的：其一，公司拥有一支超过150人、优秀且稳定的投研团队，是业内最大的投研团队之一；其二，从人员稳定性来看，公司基金经理的平均从业时间是12年，担任基金经理都在6、7年左右。更为重要的是，整个投研团队变动率很低，2008年以前华夏基金人员变动率年均低于5％；其三，该公司最早提出“研究创造价值”的理念。他们有独立的内部研究，因为只有这样，才有可能领先同行，超越市场平均水平。而且他们的研究十分深入；其四，投研团队倡导“共识、共享、共担”的文化理念。“共识”指有共同的理念，“共享”主要指分享知识信息，也分享成功的喜悦，“共担”主要指共同承担责任。
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