大成富国广发等7家基金入选，券商独选中信

　　这是一个忙碌的圣诞节。社保基金第三次选秀活动，在圣诞节迎来了决赛。社保基金选秀，是残酷的淘汰赛，事关利益，但更重要的，用一位业内人士的话来说：“这可是至高无上的荣誉！”

　　第三次，距离上一次已经过了六年，已经等了太久，各家符合条件的基金公司都派出了一把手带队，出战选秀。第二轮淘汰赛，在平安夜落下了帷幕。

　　12月24日晚6点50分左右，社保基金管理人竞选结果出炉：7家基金一家券商，分别是大成、富国、工银瑞信、广发、海富通、汇添富、银华、中信证券（600030）。

　　激战社保选秀：不赚钱，赚名声

　　社保理事会理事长戴相龙曾表示，社保基金的境内证券投资组合有44个，投资市值超过3000亿元。

　　于是坊间有推测，此前已经获得管理人资格的十家机构，平均每家能获得300亿元的配额。而且，拿到这个配额，不需要任何中间费用。

　　一位业内人士则表示上述说法高估了基金公司在社保基金管理中的收益：“这3000亿元里面，还是保险公司，财务公司占据了大头，基金公司管理的规模和保险公司不具有可比性。只是这3000亿元里面，能接受适量风险的一部分，放到基金公司去做而已。留给基金公司的，也就几百亿最多了。”

　　那成为社保基金管理人到底赚不赚钱，赚多少钱呢？

　　上述业内人士表示：“肯定是不赚钱的，收不收管理费还是个问题。”

　　一家参选机构高管则认为：“没有人参加社保基金管理是奔收益去的，其实真正收益有多少也很难说，对社保基金收取的管理费肯定是比一般市场费用低的。具体收费多少不是很清楚，因为也要分产品的。”

　　“大家参与更多的是为了荣誉和品牌，大众的认可，能成为社保管理人是对一个公司综合实力的认可，不仅是投资能力的认可，也是信誉的认可。拿到了这个牌照，投资者一看，你能给社保管基金，肯定就更相信你了。”上述参选机构高管称。

　　“机构投资者，比如保险公司，特别看重你的这个资格，因为他们也是大资金，买起来比较多，也比较挑剔，有这个资格，在同等水准的公司中，加分很多。”一位“社保管理人俱乐部”成员的内部人士告诉记者。

　　该人士还表示：“坊间可能觉得做社保基金的人，要么就是做事很官僚，但是就我们接触到的真正做社保基金的人来说，他们还是实力很出众的，专业性不比国外管理机构的人员差，他们都有清晰的投资理念，明确的业绩风格。坊间还是把社保基金看的太简单了。”

　　不过也有业内资深人士认为“社保基金管理人”这个头衔，附加值正在降低。

　　“以前一共才九家基金加上一个中金，这么多年没有增加过，所以大家认这个牌子，但是现在一下子据说要增加8家，基本上很多大的基金公司都有了，这个招牌的号召力自然也就降低了。”

　　随着券商资管业务的发展，中信证券、光大证券（601788）及国泰君安也闯进了选秀的第二轮，相比基金公司，券商可能更为在意这个结果。

　　“可能对于大型基金公司来说，社保基金那点资金量不算什么，但是对我们券商资管来说，由于现在总量比较小，如果能做社保基金管理人，分下来的量还是很可观的。”一位参选券商内部人士感叹。