| 来源： |
第一财经日报 |
发布时间： |
2010年12月24日 07:42 |
作者： |
贾华斐 |
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《第一财经日报》记者从基金公司处获悉，历时两个月的社保基金选秀接近尾声。参选机构的两轮答辩均已完成，目前正等待社保基金会的评选结果。2家银行系基金公司和4家曾涉嫌“老鼠仓”的基金第一轮提前出局。最终的结果可能于元旦前后公布。
“属于我们的工作都已经做完了，现在就剩等待结果。但社保基金并没有通知何时出结果。”一家基金公司负责参选社保基金管理人的高管告诉记者。
而据财新传媒报道，第一轮投票的结果中，6家基金公司落选，24日评选专业委员会将对参选公司进行评分，可能会有初步结果，在这第二轮的评分中，可能最终选出6至8家机构成为新的社保基金管理人。
此前记者了解情况表明，市场流传的说法为4+2，即4家基金公司，2家券商。但也有基金公司人士认为，在最终结果没有宣布之前，所有关于多少名额的说法可能都是猜测。
10月25日，社保基金网站挂出了公开征选管理人的公告。这是继2002年、2004年社保基金两次公开征选管理人之后的第三次征选，且与上次征选已时隔6年。在前两次征选中，社保基金共选出了9家基金公司和1家券商作为管理人。
这次社保参选的标准为“截至9月30日，资产管理规模不少于200亿元人民币，实收资本不少于1亿元人民币，在任何时候都维持不少于1亿元人民币的净资产，3年以上证券投资管理业务经验。”
社保基金管理人资格对基金公司而言吸引力巨大，除了品牌认可外，管理社保基金无须渠道等成本，每年可获取稳定的管理费收入。因此符合规定的基金公司基本都投入了较大力量参与，由高管带队，各部门合力筹备。
但还是会有比较多的基金公司无法取得管理人资格。据一位基金公司人士介绍，从历年的社保基金管理人评选标准来看，200亿规模可能只是一个门槛，社保基金更为看重管理人的风险控制能力、以往公募基金的管理能力，以及为社保部门配备的团队实力等软性标准。
第一轮筛选未能达标的基金公司均属于业绩不突出，或者曾经有过违规交易前科的公司。
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