| 来源： |
第一财经日报 |
发布时间： |
2009年09月21日 08:57 |
作者： |
别冶 |
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作为双基金经理模式的一种，基金公司将基金资产平等分配，即每个基金经理各管理一半资产，相对独立运作。CBN记者了解到，今年业绩靠前的偏股基金中，采用双基金经理制管理的基金为数并不多，不过，华商盛世成长却是其中表现不错的一只。统计数据显示，剔除指数基金，截至上周五，华商盛世成长今年以来净值增长率为77.46%，排在第五位。
据记者了解，华商盛世成长采用的是第一种双基金经理运作模式，即将一只基金分成两只基金来运作，每个基金经理各管理一半资产的模式，而市场上不少基金是采用这种双基金经理模式运作的。
“双基金经理运作模式可以在收益相同的情况下，更大程度地降低决策风险。”华商盛世成长基金经理庄涛表示。
“在总体投资决策上，我们保证大方向是一致的，如行业、仓位等方面。”华商盛世成长另一位基金经理梁永强告诉记者，虽然基金资产分开运作，但两个人之间是团队合作的形式，随时进行交流，沟通很充分。两个人管理的资产在股票配置上肯定不会完全相同，但两部分资产在股票配置上大部分是交叉的。
资料显示，华商盛世成长于2008年9月23日成立，梁永强、庄涛自基金成立起便就任华商盛世成长基金经理。
银河证券分析师刘志晶并不认同，“一只基金无论业绩做得如何，首先这只基金应该是一只风格明确的产品，从这个角度来看，我认为单基金经理制更容易做到这一点，而双基金经理制容易导致基金风格的混乱和漂移。”
据CBN记者了解，并不是采用双基金经理制都会运作顺利的，因为投资过程中，两位基金经理的投资决策不可能完全相同，分歧总会存在。另外，在基金资产被分开运作后，基金经理的业绩也是独立考核的。此外，即便同一只基金的基金经理之间也是存在竞争的。
刘志晶指出，无论是平等分配资产还是“以老带新”的双基金经理模式，两位基金经理在合作管理的过程中都难免会出现一些难以预料的不确定性因素。因此双基金经理制下，两位基金经理的合作、沟通、协调情况不同会对基金管理产生不同的影响。
此外，刘志晶还指出，有时候基金公司采用双基金经理制是迎合投资者的心理，出于营销考虑，尤其是一些明星基金经理同时管理几只基金时，基金经理往往并不是真正意义上去参与每只基金的管理，而是把市场营销考虑在里面。
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