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交银施罗德基金旗下著名基金经理郑拓可能离职的传闻最近闹得沸沸扬扬，成为继王亚伟之后的又一道风景线，有人甚至戏言道，王亚伟应该感谢他，因为大量媒体的注意力都被吸引过去了，他总算也可以清静一阵。
⊙Morningstar晨星（中国）研究中心 厉海强
社会关注基金经理
“基金经理注定是关注的焦点，尤其是业绩好的，从业时间长的。”这是王亚伟在7月9日媒体座谈会中的原话，“作为业绩好，从业时间较长的为数不多的几个基金经理之一，所以受到广泛关注，并承担了一些额外的社会功能和娱乐化功能也是在所难免。”
郑拓掌管的交银施罗德稳健基金在业绩上有目共睹，尤其今年以来全球经济扑朔迷离、互相交错的大背景更是凸显了其宏观风格投资方法的相对优势，加之其较为显赫的从业经历和背景，突然之间被推到媒体的面前也是偶然中的必然。
基金行业确实有日趋娱乐化的特征，如果换一个角度看，这样一种现象也不可避免。正如赌场永远是故事最多的地方之一，在某种意义上，股票市场也会产生某种财富再分配的效果，光凭这一点就足够吸引很多人的注意力。加之股票市场所具备的经济晴雨表功能、资产定价功能和资源配置等功能，这样一个场所注定将吸引所有人的注意，而其中的常胜将军更会是焦点中的焦点。
不过并不是所有基金经理都喜欢这样的待遇，部分基金经理可以适应甚至享受这样的环境，部分基金经理却可能不喜欢。在一定层面上，基金行业娱乐化的现象可能也确实恶化了基金经理的生存环境。如今有很多明星基金经理投身私募，舆论环境方面的因素肯定不是主要的，但应该也有不少的影响，如果在各方面都能够营造一个基金经理，尤其是优秀基金经理适合生存的环境，我们的共同基金业将可能留住更多的明星基金经理。
我们不能再用绝对收益的眼光去看待共同基金，尤其是股票型基金，如今再去指责基金经理在2008年赔了多少钱已经没什么意义。我们可以指责部分基金公司和销售渠道在销售基金时没有很好的顾及投资人的利益，指责部分基金管理公司在明知市场风险极大的时候仍旧肆无忌惮的销售基金，而没有作足够的风险提示。我们可以指责2007年许多公司的拆分和大比例分红行为利用和放大了投资人自身贪婪和恐惧的周期，对投资人造成了难以磨灭的伤害。但我们并不能过多的指责基金经理，尤其对于股票型基金而言，系统性风险的控制并不是他们的主要职责。正如很多股票型基金在产品设计中就已经规定必须将股票仓位保持在60%以上，这是一种明显的相对收益产品的定位，即基金的投资以选股和选行业为主，而系统性风险则大部分留给基金投资人自己控制。从产品的角度，最低60%的股票仓位也根本无法有效的控制全市场下跌的系统性风险，很多投资人可能根本就没有注意到这一点。
所以当我们回顾2007、2008以及2009年波澜壮阔的市场行情时，首先需要反省和审视的是我们自己内心的贪婪和恐惧，面对变幻莫测的市场，我们需要制定一个合理的投资策略，比如定期定额投资，来帮助我们克服人性的弱点；其次是部分公司和销售机构在明知市场风险极大时仍旧肆无忌惮的大量销售，当我们下次经过同一个地方时，就需要多长一个心眼，不能只听销售人员的一面之词，而应该通过不同的渠道进行互相验证。第三就是，对于大多数的基金经理，我们应该心存感激，毕竟在2008年，他们的平均跌幅远小于指数，如果说指数的跌幅代表了全市场的平均跌幅，那么基金作为整体战胜指数的另一面，就意味着除基金外的其他资金，平均跌幅远高于指数。
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