| 来源： |
第一财经日报 |
发布时间： |
2009年06月08日 07:35 |
作者： |
朱李 |
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“基金经理为什么不可培养？我们的方法也许不是最科学的，但如果你现在不去尝试，那永远也得不到改进。”复旦大学经济学院的基金管理硕士班在推出之后遭遇质疑之声，对此，负责该班招生工作的一位经院老师这样反问。
基金管理不等于基金经理
“基金管理不等于基金经理”，在采访中，该老师这样纠正记者，未来基金班的学生就业将不仅局限于基金经理一职，还可包括基金、券商、资产管理公司等机构里的研究、操盘、策略分析等多个方向。强调一字之差，背景在于外界有声音质疑复旦经院借基金经理高薪的招牌收取10万元的天价学费。
一位基金业内人士问道：如果没有基金经理收入含金量高的事实在先，该班开出3年10万元的仅次于MBA的学费是否还会应者云集？
事实上，把“高薪”与“高学费”联系起来，这也是基金圈子里很多人在得知这一信息时的第一反应。一位基金公司的市场人员在被问及对于10万元学费有何看法时说：“挺划算，毕业后只要从事投资工作就有可能很快收回成本。”
至于10万元学费是否过于昂贵，经院的老师解释说，除普通金融专业的常规收费项目外，学费中还包括了基金高管、著名经济学家等高端师资的人力费用，以及最后一年在基金公司的见习费用等。
招生已结束 首批60名
据院方透露，基金班的首批招生已经结束，拟录取的60名学生将于今年8月下旬赴复旦报到并正式入读。
这位参与了招生工作的老师介绍说，基金班面向社会招生，考生在全国金融联考中超过一定分数线后才可能获得面试资格。
据了解，拟录取的60名学生多为名校毕业，专业背景以经济类为主，另外还包括工科类专业以及应用数学等理科专业。60人中有6～7名往届生，其余全部为应届毕业生。该老师解释说，不是招生时对应届生有特殊偏好，而是他们在金融联考中比往届生更有优势。
除了考试分数、学历背景这些硬指标外，基金班在挑选学生时是否还有独特之处？
一位了解面试情况的人士告诉CBN记者，每组面试有5名以上的考官，除经院老师外，考官中还有来自汇添富、华宝兴业、国联安等上海基金公司的人力资源总监和督察长。面试中，院方注意考察学生的信息分析能力、职业道德、性格以及是否具备基本的理财观。
课程设置“更为繁重”
经院的相关人士介绍说，基金班的课程以普通的金融学专业课程为基础，并添加了针对投资实战的专业课程以及名家讲座。总的来说，基金班的三年“将比普通的金融学学业更为繁重”。
对于旨在提升实战能力的专业课程，院方表示将主要以邀请业内人士进行案例分析为主。
另外，基金班还实行双导师制，聘请学院老师和一位基金公司高管同时担任该班的导师。
在采访中，CBN注意到，陆家嘴金融城人才发展中心是院方与基金行业的重要纽带。该中心是浦东新区新设立的人才机构，上海大部分基金公司是该中心的会员单位。目前上海的32家基金公司中共有28家设在浦东。
相关人士介绍说，经院已经与该中心签订了合作协议，未来基金行业师资的聘请以及基金班学生的见习将委托给该中心落实，基金班的设立也已纳入陆家嘴功能区域管委会实施的“陆家嘴人才金港”计划。
截至目前，基金班的外聘导师人选、见习时间等还未最终敲定。
基金业内的投资人士对于这样的培养方式目前认同度并不高。不少基金经理和投资总监在接受采访时表示不相信基金经理的流水化培养模式。“投资不是技能，而是一种艺术，它是无法学习的。”一位投资总监评论说。
不过基金行业人才紧缺也是一个不争的事实。汇添富基金行政支持部副总监王静说，目前国内基金管理规模增长迅速，人才缺口也在不断扩大。而现有的MBA教育基本没有专门的金融业方向，更没有基金管理方向，而金融学硕士侧重于基础理论教育，培养的主要是研究型人才。
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