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全景网络 |
发布时间： |
2011年12月21日 08:52 |
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全景网讯 2011年12月20日，由CRF举办的“2012中国杰出雇主”颁奖在沪举行，泰达宏利基金管理公司作为唯一一家获奖的基金公司，已经连续5年获此殊荣。
据悉，此评选由全球知名评价机构CRF举办，CRF考察团队对各家入围公司进行深入调研与考核，从参选企业的五大维度（货币薪酬，工作环境和福利，培训和发展，职业发展和企业文化）进行评估。泰达宏利基金能够获此殊荣，反映了公司始终秉承的“以人为本”的核心价值观，也反映出公司管理者从心出发，为员工搭建了能充分发挥、实现自己价值的舞台，使员工与公司能够共同成长。
近两年，随着证券市场震荡下跌，整个基金行业呈现出紧缩态势。在此环境下，泰达宏利基金更加注重企业文化的建设，在不断深化和落实原有管理理念的同时，因地制宜发起新举措，在提升公司组织能力中发挥重要作用。为发扬坦诚沟通、公开透明的企业文化，公司设立高管开放日，定期由管理层成员轮值主持会议，与员工面对面交流公司动态和行业状况，鼓励员工反映公司日常经营中存在的问题、提出建议，倡导员工与管理层之间“知无不言、言无不尽”的沟通，加深相互理解和信任。为鼓励员工长期服务，公司推出医疗基金计划，向服务超过一定期限的员工提供社保和商业保险外的医疗基金，给员工增添一份更贴心的医疗保障。此外，泰达宏利基金在员工培训、职业规划、内部培养转岗等诸多方面，都表现的可圈可点。
据介绍，中国杰出雇主评选覆盖全国各大行业，所有入选企业都拥有高水准的人力资源可持续发展管理模式，尊重支持员工自身发展需求，规划并提供相应的职业路径。此次获奖的还有辉瑞制药、沃尔玛中国、博世中国等世界知名企业。(全景网/基金频道)
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