| 来源： |
深圳商报 |
发布时间： |
2011年08月03日 09:17 |
作者： |
李玲 |
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深圳商报记者 李玲
近日，随着博时基金总经理肖风公告离任，目前首批老十家基金公司元老仅剩一位。而今年以来，频现基金公司高管集中离任。业绩下滑、管理规模不断降低、银行尾随费用不断升高、新基金发出就处于赔钱状态……很多基金从业人员感慨：“现在是公募基金有史以来最困难的时期。”
高管“离职季”来袭
基金经理变更潮是业内长盛不衰的话题，今年似乎达到了基金业成立以来的高峰。
统计显示，自年初以来已有１３位基金公司总经理、７位董事长，以及多位副总更换。一般而言，这些高管或出任其他基金公司高管、或选择投奔私募，如今ＰＥ、券商也成为高管们的选择方向。虽然在这些高管的离任公告中，其离任原因大多标注为个人原因、换届离任等。但业内人士认为，从高管离任的情况看，大多属于业绩压力较大的中小型基金公司，这或许才是其离任的真正原因。
据上海某基金公司相关负责人透露，从４月起，该公司总经理一直处于休假状态，公司内部一直传闻其将出现变动，目前消息已经得到证实。这位负责人告诉记者，在总经理上任时，股东方曾经要求其签署一份关于在任期间业绩的协议，要求其在任期内将公司规模扩大一倍，但是该高管明确拒绝了这个要求。在其任期内，公司管理业绩、规模都在下降，这可能是其离职的主要原因。但有意思的是，业内传闻该高管在新任职的基金公司也被要求签署类似协议，同样是两年之内公司管理规模扩大一倍。
除了已经公告离职的这些高管外，还有一些小型基金公司高管正在酝酿变动。某小型基金公司去年规模发生了逆势增长，但其高管今年也开始萌生退意。据他透露，公司产品业绩迟迟未有起色。对于发行渠道，即使提高尾随佣金，银行销售也少有动力。在这种情况下，单凭一个人的力量无法解决公司的生存困境，今年的任务也难以完成，目前已经在和其他公司接洽相关职位。
同时有基金业知情人士透露，今年国海富兰克林金哲非的离任也与业绩有关。据透露，在金哲非担任总经理的三年期间内，公司规模扩张并不显著，导致股东方不满。
基金公司收缩开支
数据统计显示，截至６月３０日，市场共有８１０只基金，共计２４２７２．３２亿份的总规模，合计总资产２３５９４．８６亿元。和去年末相比，今年上半年在成立了１０６只新基金的情况下，基金份额仅增４３．９１亿份，而资产规模更是缩水１３７７．６３亿元，缩水比例为５．５２％。值得注意的是，今年以来，基金公司期待能够为公司发展带来转机的新基金，募集规模也在一路走低。
ＷＩＮＤ数据统计显示，７月共成立了１０只基金，平均首募份额仅为５．５３亿份，除了农银汇理增长收益Ｃ的规模超过１０亿份外，其余均在１０亿份以下，最低的东吴增利Ｃ仅为１．７１亿份；其中，４只股票基金共募集２２．９亿份。７月份的新基金首募平均规模创下历史新低，即便是在２００８年１０月、１１月的股市调整期间，新基金的平均募集份额仍在１０～２０亿份之间。
即使是这样的募集规模，新基金销售也在赔钱。据某基金公司渠道经理透露，目前股票型基金的销售给予银行的奖励费用在３％左右，债券类也在０．２％以上，有些基金公司为了扩大募集规模，甚至在募集债基时也用上了股基的激励政策。与此同时，基金发行中的尾随佣金也在节节看涨，最高已达到８０％。而银行在利益的驱使下，不断劝说投资者赎回老基金转而购买新基金，这也造成真正的基金投资者越来越少。
记者在采访中了解到，各基金公司在去年末都制订了２０１１年计划，一般都会有一定比例的增长任务，但今年股市一直未有起色，多数基金完不成计划几乎已成定局。目前不少基金公司都在减少开支，除了已经列入计划内的项目，年内不会再展开新的宣传、营销项目。虽然员工的薪水不会减少，但部分小基金公司员工的年终奖可能将成为泡影。
困境亟待突围
上半年，几乎每家基金公司都有新产品发行，但仍有数家基金公司规模挣扎在盈亏平衡线之下，２０只基金二季度末已跌破１亿元的规模。业内人士认为，由于牌照稀缺，基金公司不会倒闭，但是如果不改变目前现状，基金行业发展将会越来越难。
某基金业内人士表示，目前基金市场正在面对大家都拼命发产品但都在赔本的困境，如果能够适当放缓基金发行速度，将主要精力转回到增强投研能力上，或许可以在一定程度上缓解目前的艰难局面。他表示，华商盛世、新华成长、诺安配置等２００８年成立的偏股基金，当时募集规模并不大，但此后均依靠骄人的业绩实现了规模大幅增长。
某基金公司高管则认为，２００５年基金业也曾出现过高管、基金经理离职潮，随后股指出现止跌反弹。年初至今，基金公司高管、基金经理频频爆出离职新闻，或许也意味着目前市场已经到达底部区域。但基金在销售、股权激励等方面必须进行改革。
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