| 来源： |
上海证券报 |
发布时间： |
2010年08月13日 08:40 |
作者： |
巩万龙 |
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⊙记者 巩万龙 ○编辑 谢卫国
近日，基金业颇有些热闹，不少基金公司接二连三地传出人事变更情况。除所谓的“江湖派系”、“人事斗争”个案外，一些公司人员变动更多是提升投研团队整体实力的积极之举。
这方面的先例有新华基金的王卫东、天弘基金的吕宜振。相关数据显示，在他俩分别加盟新华基金和天弘基金之后，这两家公司的投研实力明显提升，旗下基金业绩飙升，被媒体誉为“黑马”基金，而他俩也成为当之无愧的“黑马骑士”。而最近大家较为关注的应属长信基金。前阵子的一则公告把在公募圈消失了一段时间的明星基金经理傅勇带回了大众的视线。
傅勇一直被外界喻为明星经理中的投资怪才，在2007年一战成名后，在2009年混合偏股型基金的排名中，他掌管的东方精选基金排名，更是紧随王亚伟掌管的华夏大盘之后，居于次席，全年净值增长率高达100.81%。
今年，傅勇转战长信基金，依然不改“黑马”本色。由他掌管长信金利短短一个多月内，业绩开始迅速提升。据海通证券基金超额收益排行榜显示，长信金利7月份的超额收益率为4.66%，在183只同类产品中排名第7。
除了付勇的加入，伴随近期长信投研团队的充实，除长信金利外，长信旗下多只产品也表现较为出色，据海通证券超额收益排行榜显示，长信银利7月份超额收益率也以3.44%在183只同类产品中排名第13位；长信双利以3.29%在76只同类产品中排名第15位。
不少业内人士表示，对于基金人员的变动影响具有两面性，如果人员变动能够为基金公司带来好的改变，就应该积极肯定；而对于投资者来说，面对基金人事调整应理性分析，谋定而后动。
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