| 来源： |
第一财经日报 |
发布时间： |
2009年05月18日 07:27 |
作者： |
王艳伟 |
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若历数国内基金史上产品创新大事记，南方基金占去了大半风头。
南方基金曾募集国内第一只封闭式基金――基金开元，发行国内第一批开放式基金――南方稳健成长，第一只债券型基金――南方宝元，第一只保本基金――南方避险，第一只LOF基金――南方积极配置，第一只复制基金――南方稳健成长贰号，第一只股票类QDII基金――南方全球精选。在每一次重要的基金创新产品争夺战中，南方基金总是率先胜出，成为业内领先者之一。
这诸多“第一”，不仅对南方基金，对整个国内基金业的发展也是有决定性意义的。南方基金相关人士表示，不断创新是南方基金保持成长动力的源泉之一。从国内外的经验看，产品数量的增加会推动行业的发展，但更为重要的是，只有在产品品种上不断创新才能推动行业的升级，推动基金公司做大做强。
一位基金研究员认为，大型综合性基金管理公司一般都是牌照齐全、产品线完备，这与公司开拓创新是相互促进的。在某项新业务获得监管层首肯开展之前，多家基金公司都会进行前期准备，而由于大多数新业务的推出都是从大公司开始试点，所以大型基金公司一般准备工作做得更早、更积极、更充分，小基金公司则可能由于获得新业务资格的可能性不大而干脆不作准备。一旦新业务正式获批开展，大基金公司就处于绝对优势。这使大基金公司在产品发展和推广上进入良性循环，公司越大新产品开发越多，产品越多越有助于公司做大。事实上，也只有向投资者提供更多、更科学的产品，满足投资者更多样的投资需求，基金公司才能不断取得发展。
除了产品创新，南方基金还认为人才对推动公司发展的作用也是至关重要。南方基金相关人士认为，从目前来看，国内基金业在规模上领先的公司可能具备几个方面的共同点：一是业务牌照较为齐全，比如社保、年金的管理、QDII资格等较为完备；二是产品线较为齐全；三是有一支高素质的人才队伍。南方基金对人才非常看重，在吸引人才方面，公司一直奉行的理念是：吸引最高素质的人才，保持与公司资产规模相符的精简人力配置，追求行业领先的组织效率。
不过，国内基金业发展时间不长，还有很多待完善、亟须发展的事情。目前来看，基金公司规模变化很剧烈，很频繁。即便是稳居前5名的大基金公司，排名座次也年年变换。南方基金表示，从来没有为规模上的暂时领先而沾沾自喜，而是一直恪守自己的准则，谦虚谨慎地做好自己的事情，谋求稳步、持续的发展。
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