全景网3月4日讯 当前基金公司高管动荡不安，截至3月4日，今年来基金业共计发生了21次基金公司高管变动，涉及13家基金公司。从基金经理频繁跳槽到基金公司高管密集变动，基金人员的频繁流动一再引起人们的关注，近期东方基金陷入“会议门”更是成为焦点。
    对于基金公司来说，或许这可以算是正常的人事变动，有业内人士指出，一些业绩不好的基金公司，高管变动未必是坏事，新高管的加入也许会给公司带来新的有益的管理方法，加速基金公司的发展。但一般而言，高管频繁移位对公司的影响偏多负面，也更深远。在各种利益斗争中，持有人的利益并或被忽视了。

中小基金公司高管换代进行时

  今年以来基金高管变更情况一览表

（数据来源：基金公司公告 制表：全景网基金频道）

    根据公告统计，今年来截至2011年3月4日，共有5家基金公司公告变更总经理，5家基金公司公告变更董事长，另外还有5家基金公司公告变更副总经理，总计共计发生了21次基金公司高管变动，涉及13家基金公司。从相关公告可以看出，这一轮基金高管变更主要以中小基金公司为主。

    据不完全统计，今年来包括交银施罗德、金元比联、银河、民生加银、国联安、华泰柏瑞、银华等10余家基金公司公告变更董事长、总经理或副总经理。银河基金更是在一天之内撤换了董事长和两名副总经理。

    而其中，东方基金公司的换将在近期引起广泛关注。3月1日，东方基金发布公告称董事长变更，原董事长李维维离任，东北证券股份有限公司总裁、副董事长杨树财接替董事长一职。这是今年以来第四家变更董事长的基金公司，近期各大媒体对东方基金“内讧门”的报道及披露将其推向舆论的漩涡中心。

    从公告信息来看，除了因董事会换届、任期届满外，基金公司多数总经理变更都是采用“个人原因”这种“放之四海而皆无碍”的官方解释，具体原因并没有公开。

基金高管换将影响是好是坏？

    基金高管的变动，往往会带来基金公司长远发展策略的变动，也往往意味着新一轮的人事大洗牌。业内人士分析，近期更换高管的这些公司在过去几年大多业绩表现平平，规模增长较小，更换高管可能有助于摆脱目前的窘境。但如果仅仅是让代表股东利益的董事长出任总经理，而非市场化选任，对基金公司未必能带来提振作用。不管从哪方面讲，这些与持有人的利益息息相关。

    以宝盈基金为例，去年下半年长城基金原副总经理汪钦接替陆金海出任公司总经理，旗下部分基金的基金经理也随之发生变更，从目前看，人事变更对公司旗下基金的业绩也带来了积极的影响。根据银河数据显示，截至今年2月25日，宝盈泛沿海今年以来的净值增长率为5.40%，在238只标准股票型基金中排名第3；宝盈核心优势净值增长率为3.74%，在65只灵活配置混合型基金中排名第2；宝盈鸿利收益净值增长率为2.73%，在72只偏股混合型基金中排名第4。整体来看，宝盈旗下股票型、混合型基金今年以来的净值增长率均排在同类产品前四分之一。

    而当前处于热议中心的东方基金给出的是截然不同的结果。去年该公司灵魂人物付勇离职后，其原来所管理的两只基金——东方精选和东方策略成长业绩均大幅下滑。银河数据显示，截至2月25日，近一年来东方精选的净值回报率为5.24%，在72只偏股混合型基金中列42位；东方策略的净值回报率为-0.88%，238只标准股票型基金中列136位，排名均较为靠后。

    有业内人士发出声音，有的基金公司可能已经忘了自己最重要的责任——就是把持有人的钱管好。基金公司经营的并不是股东的财产，而是持有人的财产，持有人的利益高于一切。如何保护持有人的利益，这是一个全行业都必须思考和认真对待的命题。（全景网/基金频道 李泽玲）

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