深圳商报记者 傅盛宁

　　昨日，涉手游概念的顺荣股份、北纬通信继续下跌。这些后期跟涨的股票下跌，很可能标志手游概念炒作终告一个段落。而深交所最近的通报批评，更将一些手游概念股的伎俩戳穿：在这波炒作中，一些上市公司游走在法律边缘，仅仅借助低廉的手游广告，就能号召游资加入炒作行列，令公司市值翻倍。南京证券分析师季永峰昨日认为，因监管部门介入，手游概念玩不下去了。

　　新海宜玩概念首试成功

　　什么行业能火到上市公司发一则相关的招聘广告就令股价涨停？答案是“手游”！今年六七月间，手游概念开始被股市热炒。一些上市公司甚至在没有任何实际投资的情况下，即可凭手游专业人才招聘广告，吸引市场注意，令各路游资蜂拥而来，股价鸡犬升天。这在过去闻所未闻，显示某些上市公司“资本运作”的高超手段。

　　7月2日起，多个网站出现新海宜全资子公司深圳市易思博软件的招聘信息，招聘需求包括手机游戏服务器开发工程师、游戏原画师等职位，由此引发公司涉足“手游”的猜想。新海宜主营业务是通信机房和通信网络用接配线产品等的研发、生产和销售，此前并未涉足游戏产业。仅7月1日公司在互动易答复投资者相关提问时表示，虽然公司全资子公司深圳易软技术目前具备进军相关产品开发销售的能力，但至于是否进军游戏产业，还需看市场和时机。蹊跷在于：第二天，手游的招聘广告“及时”出现了。当日，公司股价收盘于5.77元，次日涨停。一个月后的8月6日，股价最高涨至9.99元。

　　7月3日另两只涨停的股票——润和软件、天音控股，也都因曝出招聘手游开发相关人员的消息被冠以“手游概念股”。

　　鸿博股份因招聘暴涨151%

　　那段时间，这种运作手段被一些公司竞相采用。鸿博股份上市时本是一家印刷企业，随着股价上涨，该公司也释放出跟手游有关的题材，但很不确定。7月11日，鸿博股份全资子公司鸿博(福建)数据网络科技公司广告招聘“flash手机游戏开发”相关技术人员。随即，公司也在投资者互动平台上“承认”此事。鸿博股份在互动平台上表示，公司招聘flash手机游戏开发人才主要出于公司彩种研发的需要，鸿博数据公司作为公司彩种研发的平台之一，人才招聘属于其日常经营管理范畴。

　　7月26日公司公告称，鸿博（福建）数据网络科技公司开发的手机彩票游戏，目前处于内部测试阶段，尚未正式上线。手机彩票游戏业务属于鸿博数网彩种研发业务模块，但尚未开展实质性业务，对公司财务状况影响较小。

　　手游招聘消息传出前一日，鸿博股份即上涨5.80%，收于6.93元。其后成一只牛股，10月10日最高涨到17.41元，涨幅151%。11月13日，公司发布“减持提示公告”。据此公告，公司实际控制人之一尤玉仙女士拟在未来六个月内，减持股份数可能达到或超过公司总股本的5%。

　　深交所：手游公司须晒干货

　　现在这种资本游戏不好玩了。11月9日，深交所发布新闻通稿，称今后将在三方面加强监管工作，关于手游收购的信息披露规定句句有针对性：“针对市场热点的手游资产，要求披露ARPU值（每用户平均收入）、玩家结构分布、充值渠道和金额等关键业务信息，并要求财务顾问、会计师核实业绩真实性等。”深交所当日在媒体内部交流资料中，非点名批评了金飞达和三五互联。

　　今年10月18日，主业为经营服装的金飞达在网上发布招聘信息，招聘工作人员13人，其职位涉及APP项目运营经理、互联网彩票项目运营经理、手游项目运营经理、网络游戏项目运营经理、互联网产品拓展策划师、网站开发工程师和程序员等。此后，金飞达股价即一路飙升。

　　2008年5月上市以来，金飞达特别“赶时髦”。深交所内部交流材料显示，这家公司5年内3次跨界投资热点行业，分别涉及风力发电、矿业和手游等概念。每次热点投资事项的信息披露均引起股价大幅上涨，但已进行的投资却均未达到预期效益。

　　以上提到的这些通过发布手游招聘广告的上市公司，截至昨日收盘，都没有发布任何涉足手游行业的实质性投资、收购、产出信息。

　　南京证券分析师季永峰认为，深交所发布的监管规定，如果严格执行，手游概念股起码“死掉”一大半，拿不出实实在在的业绩肯定玩不下去了。