今日，普邦园林（002663）推出股权激励计划草案，同日公司股票复牌。方案显示，普邦园林此次股权激励拟向公司中高层人员共196人授予1400万份股票期权，占公司总股本的2.5%。首次授予的股票期权的行权价格为14.68元，较上一个交易日收盘价13.86元溢价5.92%。
    在激励对象上，普邦园林更加侧重对中层员工的激励。公司总经理、设计院院长、副总经理、财务总监共11人授予67万股，仅占激励总股份数4.79%。公司中高层管理人员及核心骨干人员共185人进入了激励名单，占公司在册员工数超过12%，授予股数共计1200万股，占激励总股份数85.71%。另133万股作为预留股份。
    此次股权激励的行权条件为，以2012年经审计的扣除非经常性损益的净利润为基数，2013~2016年相对于2012年的净利润增长率分别不低于27%、60%、120%、200%，且各年度实现的加权平均净资产收益率分别不低于14.5%、14.5%、15%、15%。
    普邦园林的半年度业绩快报显示，公司2013年上半年实现净利润1.55亿元，同比增长26.11%。参照过往几期公司的定期报告及今年上半年的利润情况，第一期行权的实施应该难度不大。
    但从后续几期的行权条件来看，近乎是“两年内再造一个新普邦”的计划，足见普邦园林发展的雄心。近两年，普邦园林在业务拓展上取得了较大突破，公司现下资金及在手订单对未来业绩作为有力支撑，此次较大面积的股权激励作为公司运营后盾，可以期待普邦园林未来几年的表现。（刘莎莎）