评级动态

2026年9月19日，能源及能量环球控股有限公司（证券简称：能源及能量环球，代码：1142.HK）Wind ESG最新评级为BB，上一期评级为BBB。同期，公司综合得分为5.99分，接近煤炭Ⅲ行业平均水平。在煤炭Ⅲ行业55家公司中排名第31。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.00分和2.98分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为3.77、4.38和4.98。从行业比较看，社会维度高于行业平均水平，治理维度低于行业平均水平，环境维度接近行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.97分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.96分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部三个维度均有所回落，其中环境维度降幅最大。

评级观察

公司主要业务为投资控股。集团持有位于俄罗斯联邦的煤矿开采及勘探权，并从事矿产资源及商品买卖业务，同时涉及汽油及相关石油产品的销售与服务。业务组合兼具能源上游资源持有与中下游商品贸易属性。

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从董事会层面的风险识别、情景分析到量化绩效的完整披露框架。董事会负责气候相关风险的识别与策略制定，并设有定期汇报机制。公司依据IPCC及NGFS指引开展了气候情景分析，识别出涵盖风险与机遇的十项气候相关议题，并评估了其在短、中、长期对价值链的财务影响。公司已设定以2021年为基准年、于2031年前减少10%温室气体排放的目标，当期披露的温室气体排放总量为6.452吨二氧化碳当量。水资源管理方面，公司虽设定了至2030年减少10%耗水的目标，但当期用水量较2022基准年增加了19%。在能源、废弃物及废气议题上，公司均设定了以2021年为基准年、于2031年前减少10%的目标，其中能源管理部分披露了使用一级能效设备及LED灯等节能措施。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产和雇佣两个领域呈现出分化特征。安全生产方面，公司披露了零死亡的记录，因工死亡人数、工伤人数及百万工时伤害率均为0。公司为雇员提供了预防职业危害的防护设施与工伤保险，并开展了涵盖火灾、台风等紧急事件的应急培训。雇佣方面，公司已制定反歧视与多元化管理体系，18名员工中女性占比38.89%，并构建了包含基本工资、医疗保险及绩效奖金的薪酬福利体系。然而，员工流失率达到60%。此外，公司明确了产品召回程序，并禁止使用童工或强制劳工。职业健康安全管理体系认证与目标规划方面的信息仍有待补充。

在治理维度，公司董事会的独立性与委员会结构呈现出较强的制衡特征。董事会由6人组成，独立董事占比50%，出席率达100%。审计委员会及薪酬委员会均由独立董事全权构成，其中审计委员会召集人为会计专业人士。多元化方面，女性董事占比33.33%，女性高管占比50%。公司已采纳董事会多元化政策，并由董事会直接监督气候相关风险与机遇。在审计及关联交易方面，当年度会计师事务所发生变更，向关联方销售及采购的金额均为0。不过，ESG治理架构、委员会工作细则、高管薪酬与ESG绩效挂钩等落地机制在本次评估中未提取到对应信息，且CEO职位当前处于空缺状态。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年09月19日生成，请核查重要信息。