汽车行业是充分竞争并且成熟的行业，在资源、工厂设备类似的前提下，上海通用汽车则依赖其“体系力”和前瞻性判断走在行业的前列。通过前瞻性的“绿色未来”战略，上海通用汽车向市场推出了众多的“更好性能、更低能耗、更少排放”的绿色产品，履行了企业公民的社会责任。

　　从2008年开始，上海通用汽车率先在行业内启动“绿动未来”战略，围绕“发展绿色产品、打造绿色体系、承揽绿色责任”三重使命，致力于打造企业、行业、社会的绿色和谐共赢。

　　截至2013年，上海通用汽车3大品牌、28个系列、136款车型已经全部更新为绿色产品，总共约节省燃油7.45万吨，减少CO2排放20万吨，约等于244万棵树一年的碳汇（一般是指从空气中清除二氧化碳的过程、活动、机制）。

　　为了缓解能源危机，上海通用汽车还积极采用新技术、新材料、新工艺，系统化全面完善绿色工厂标准体系，实现单车能耗、水耗的进一步下降。

　　五年来，公司旗下产品平均油耗下降了11.4%；上海通用汽车所属上海金桥、烟台东岳、沈阳北盛三大基地的七个工厂均获得由美国环保署EPA颁发的工业行业“能源之星”称号，以表彰这些工厂过去两年来在节能减排方面取得的成绩；上海通用汽车已制定出提升传统动力总成、发展混合动力系统、引进研发纯电动车并加快形成产业化三条路径目标。

　　上海通用汽车在积极推动产业链绿色发展方面也取得了突出成果，企业的绿色供应商年底已突破250家，绿色经销商也迅速增加至138家。

　　面向未来绿色竞争，继去年11月广州车展上正式发布“Green Drive绿色科技战略”后，上海通用汽车于今年正式销售国内合资企业的首款量产纯电动车——赛欧SPRINGO，这不仅标志着上海通用在新能源技术领域的全新发力，也彰显了上海通用汽车致力于企业与行业、企业与环境和谐永续发展的理念。

　　值得一提的是，上海通用汽车体系力的构建以及前瞻性判断的背后则是其对人才的尊重以及培养。

　　2013年，上海通用汽车开始继续与教育部合作开展第二期ASEP校企人才合作计划。在第一期捐助资金和物资共计3365.4万元，拓展合作院校46所，覆盖21个省、自治区和直辖市，累计培养青年技师超过5300名的基础上,上海通用持续加大合作投入力度。该项目不仅使上海通用汽车全国售后服务体系得到不断强化，同时也为国内汽车维修服务行业培养了大批高技能人才，为社会创造了更多的就业机会。

　　今年6月20日，上海通用汽车冠名赞助2013 年全国职业院校技能大赛。由教育部和交通部联合主办、上海通用汽车首次协办的2013 年全国职业院校技能大赛中职组“雪佛兰杯”汽车运用与维修技能大赛在江苏无锡圆满落幕。在赛事活动期间，大赛组委会授予上海通用汽车突出贡献奖，以鼓励通用汽车在中国汽车维修人才培养上所作的努力。

　　业内人士认为，雪佛兰牵手中职汽修大赛，是探索校企合作模式的新尝试，为行业发展以及企业人才培养打造先进平台，以切实推动国内汽车职业教育的发展，进而为促进汽车行业整体服务水平的提升奠定良好的基础，最终让国内消费者享受到优质的售后服务。

　　2013年是也雪佛兰连续第8年展开爱心支教行动，来自全国不同城市和不同行业的400名志愿者已累计走过了26个省的44所学校，为2万余名乡村儿童传递了知识和梦想。上海通用汽车还作为钻石级合作伙伴连续第六年赞助博鳌亚洲论坛、建立“售后循环经济体系”、继续推进校企合作项目。 

　　正是凭借着对企业员工、经销商、供应商以及客户的关注，上海通用汽车打造了其独特的凝聚力，正是这股凝聚力把上海通用汽车推到全国其他汽车企业的前面，因为上海通用汽车始终考虑这些相关方的需要。