传闻不轻信，求证见真章！

　　这里没有模棱两可，只有对市场关切的权威澄清与证实。

　　11月初，市场传闻密集发酵，热点从光模块"砍单"一路烧至并购、摘帽与欠薪。11月3日深夜，中际旭创披露最新《投资者关系活动记录表》，就海外客户需求下修、外资券商下调评级等多个传言公开澄清，次日公司股价应声大涨11%。此外，多家上市公司也在互动平台就近日传闻集中回应。传闻满天飞之际，真相究竟如何？本期《传闻求证》为投资者一一拨开迷雾。

　　中际旭创 [300308] ：应广大投资者要求，对今天市场出现的相关传言进行澄清。

　　关于一些海外客户下修需求或砍单的传言：绝大部分客户未下修需求或订单，个别客户存在产品结构性调整，还有部分客户1.6T需求甚至较此前还有所增加。因此，即使考虑个别客户结构性调整，2027年的行业整体需求仍在原预测范围内，其中头部客户需求依然强劲。

　　关于某外资券商下调公司评级和目标市值的传言：公司已向该外资券商求证，对方表示仍维持对公司的评级，不存在下调评级和目标价的情形，有关信息系有人冒用该券商名义传播的虚假内容。

　　关于 2027-2028 年需求：公司 2027 年绝大部分订单已覆盖全年。关于 2028 年的需求，目前已有至少一家重点客户给出了明确需求指引，且需求强劲。其他客户的需求指引仍在持续收集。公司仍然看好2028 年的行业整体需求和景气度。（来源：《中际旭创:投资者关系活动记录表20261103》）

　　从纳米比亚官方竞争委员会网站披露的信息，显示公司受让中国铀业子公司股权，已进入公示并购审查阶段，请问上述网站信息披露是否属实，是否进展一致？

　　万里石[002785] ：本次交易涉及的境内境外相关审批事项目前正在正常推进中。公司将根据进展情况严格按照规定履行信息披露义务，敬请关注公司后续公告并注意投资风险。

　　贵公司下属的子公司苏州熠云科技公司采购的相关生产磷化铟的设备是否采购到位，有消息称贵公司准备进军光模块，此信息是否属实？

　　翔楼新材[301160] ：苏州熠云科技相关设备采购属于前期研发配套投入，相关事项尚在推进，后续进展存在不确定性。网传公司进军光模块的信息不属实，公司不存在该业务规划，请勿轻信市场传闻，一切请以公司公告为准，理性投资，注意风险。

　　网传公司摘帽材料备好，深交所预沟通口头建议暂缓提交，是否属实？如属实，能否公告说明暂缓原因及递交计划？另外投资者热线经常无人接听，如何保障咨询畅通？

　　ST创意[300366] ：公司正按照相关法律法规及监管规定积极、有序推进撤销其他风险警示相关工作，相关事项能否撤销及撤销时间均以深圳证券交易所审核结果及公司公告为准。

　　美凯龙上市以来连跌九年,尤其马云以8元多成本价增持美凯龙后就一直在恶意作空,让投资者严重亏损，近日跌破2元，大股东仍在融券恶意作空，这几日分别融券出借8.08万、2.84万、0.89万、1.7万股，这还不包括暗中融券，恶意作空到了无以复加，其目的分明就是冲着面退去的。管理层还无动于衷吗？也想要退市吗？难道国有资金就不需要考核吗？国有资金就可以任意糟蹋吗？厦门国资委就不考核吗？建发对美凯龙及其管理层就不考核吗？

　　美凯龙[601828] ：经核实，大股东未参与证券出借，近期公开融券规模很小，不存在恶意情形。股价受行业周期、市场情绪等多重因素影响，公司正全力推进经营改善，相关经营指标纳入国资考核。公司持续评估市值管理相关方案，如有安排将及时公告。

　　最近在网上看到说贵司印尼子公司杜库达公司已经破产 出口已经被限制且杜库达公司高管董事已经被追责 上述事情是否属实贵司为何不公告？如果对方是恶意的 你们为何不在国内起诉他们？

　　赞宇科技[002637] ：公司于2026年3月16日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露《关于全资子公司收到印尼雅加达中区商事法院裁定相关事项的公告》（公告编号：2026-001），杜库达因PKPU程序被裁定破产事项尚处于上诉审理阶段，最终结果需以印尼最高法院生效判决结果为准。针对编造、传播虚假或误导性信息的行为，公司将依法维护自身权益。

　　网传公司正在和南砂晶圆进行谈判，计划让南砂晶元作为产业投资人，但是从报名条件上看，南砂晶圆并不符合报名条件，那么南砂晶圆是如何通过报名审查并入围的？是否有内幕交易和利益输送。

　　ST亚光[300123] ：本次投资人招募公告所列资格条件统一适用于全部意向投资人，资格审查严格按照招募公告载明的标准执行。意向方是否满足报名条件、能否通过资格审查，将结合意向方提交的完整资料综合判定。目前投资人遴选工作正在推进，最终投资人尚未确定。本次遴选全程规范运作，不存在内幕交易、利益输送情形。相关事项请您以公司正式公告为准，理性甄别市场传言，注意投资风险。

　　据反馈，土木院全资子公司金建监理划转至省建设监理前，出现了大部分职工克扣工资（扣除五险一金后实发工资为零）的情形，相关管理人员称系土木院为保障集团利润安排。想向公司核实该情况是否属实？公司是否存在通过压缩子公司职工薪酬、暂缓发放工资的方式，调节合并报表利润的情形？如不存在，本次划转后子公司的薪酬方案、发放规则是否作出调整？

　　甘咨询[000779] ：公司及下属子公司依法为员工缴纳社会保险和住房公积金并发放劳动报酬，员工薪酬属于公司日常经营管理事项，具体个案情况不属于法定信息披露范围。涉及子公司股权划转的相关内容，请以公司已披露的相关公告为准。公司财务报表按照企业会计准则编制，年度财务报告经审计机构审计，公司不存在应披露而未披露的重大信息。

　　有投资者关注到福星股份（000926）存在拖欠在职员工工资长达六个月、大量离职员工经济补偿尚未兑付的相关情况，请问： 1、上述情况是否属实？涉及范围、涉及人数大致情况如何； 2、欠薪及未支付离职补偿的原因是什么，公司目前现金流是否足以保障职工薪酬支付； 3、公司有无明确的补发工资、支付离职赔偿的时间表与资金安排； 4、该事项是否会对公司正常生产经营、债务履约产生重大不利影响？

　　福星股份[000926] ：公司始终将员工合法权益放在重要位置，目前各项薪酬发放与离职补偿支付按计划推进中，不会构成重大不利影响。

　　近期市场流传贵公司部分员工薪资已经逾期5个月未发放的传闻。请问该传闻是否属实？如存在薪资延期发放情况，公司是否制定了明确的补发时间表？目前公司现金流是否紧张，相关情况是否会对主营业务经营造成重大不利影响，有无相关风险提示？感谢回复。

　　双星新材[002585] ：公司始终依法依规保障员工合法权益，按时足额发放员工薪酬，不存在您所提及的员工薪资逾期5个月未发放的情形。

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　　《传闻求证》栏目由全景投资者教育基地提供支持，结合市场关注的热点话题，汇总整理上市公司在网上路演、互动平台等渠道公开回复网友和投资者提问，以及公司高管与投资者交流的一手资讯内容而编发。欢迎读者提供相关线索和批评建议。