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2009年09月15日 15:01 |
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中广网北京9月12日消息（记者陈朴 毛更伟 赵孟秋）据中国之声《新闻和报纸摘要》6时32分报道，今年71岁的赵连庆是吉林省长春市自行车制造厂退休职工，50年前，刚参加工作的他为自己捧上了国营企业的“铁饭碗”高兴不已，“那时候进了国营企业也就是保证了，你只要不犯错误，这个单位存在，终身保障就没问题。人人都这样想。”09-09-12新闻和报纸摘要全文>>>
上世纪八十年代开始，厂子效益不好，赵大爷开始为自己的将来担忧，养老保险的实施帮他找回了安全感，如今，赵大爷已经领了12年养老保险，每月的养老金从最初的1040多元涨到了1600多元，“养老保险刚开始的时候吧，大家开始投保，87年吧，是最早的一批，工人一块、一块五、两块，剩下是公家交。不愁，绝对保障，尤其是这几年，每年还涨点钱，都很满意。”
以新中国的建立为起点，从1951年中华人民共和国劳动保险条例的实施开始，随着经济体制的发展和变革，我国的社会保障制度经历了从单位福利向社会保障的巨大转变。中国劳动保障科学研究院院长田小宝：“计划经济下单位保险为主要特征，从1984年开始，一些企业开始试，说这个保险能不能从企业走向社会，到了90年初对改革做了市场取向的最终，到后来制度一个一个跟着建，以养老保险为核心的、医疗、失业、工伤、生育，和市场经济相匹配的社会保障制度框架基本建立起来。”
从无到有、从城镇到农村、从职业人群到城乡居民，我国的社会保障覆盖范围不断扩大，待遇水平不断提高。人力资源和社会保障部部长尹蔚民：“2008年末，参加城镇基本养老保险人数达到2.19亿人，城镇基本医疗保险达到3.18亿人， 6600多万居民享受城乡低保。国家连续5年统一调整企业退休人员基本养老金待遇。”
60年来，我国社会保障制度的建立和完善，有力地维护了社会的稳定，促进了经济的发展。田小宝：“劳动力市场流动性增加的情况下，那么社会保障必须适应这种情况，来保证市场的稳定，所以我们现在回过头来看，我们建立了一套新体制，增强了活力，推动了中国经济这么多年来的高速发展。”
来源:中广网
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