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海默科技副总裁卢一欣:未来发展靠人才
来源 证券时报 发布时间 2012年07月03日 05:33 作者 孙琳
本文章来源于2012年07月03日证券时报第11版点击查看该版PDF版本
    证券时报记者 孙琳
  参加完海默科技的调研活动后,一位投资者告诉证券时报记者,这次活动使他对公司的情况有了初步的了解,感觉公司的整体情况还不错,而他最关注的还是公司的盈利情况、新产品的开发,以及市场占有率和后续的开发。下一步,公司能否获得长久发展,关键在于公司产品的不断创新和发展。就此次活动中投资者关注的热点问题,记者采访了公司副总裁卢一欣。
  卢一欣告诉记者:“从投资者关心的问题来看,主要有三个方面:一个是海默未来的发展战略方面,部分投资者听到了页岩气等消息,但是对于这方面专业的知识或是背景了解的并不是很深;第二个是投资者对于公司信息公告、年报、分红等信息比较关注,我认为这方面还是要关注企业健康发展的轨迹来做好预测。毕竟投资是有风险的,如果没有任何风险,那是一个只赚不赔的过程了;第三,投资者对于企业的这种关注和关爱,是让公司非常感动。很多投资者谈到了人才的引进,企业将来的发展,是不是盲目投资,这些意见对于公司今后搞好生产经营和公司治理会有很大帮助。”
  当记者问到募投项目已投产,会对公司产能有何改善时,卢一欣表示,在过去的发展中,海默科技的业绩增长一直比较稳定,但当时产能是个很大的制约。这一次产能调整之后,对于海默科技来说,从生产组织、资源利用分配这个方面,公司在应对将来较多订单的情况时,特别是同一时间集中来订单的情况,产能的提升起到了很大的作用。从长期上来看,这一次产能改造,在募投项目陆续真正投产达产以后,会在几年之内解决公司的产能制约问题。另外,尤其值得注意的是,在海默科技的一个子公司兰州城临钻采,还有一个4倍于这个面积的生产厂区,所以说生产不是问题。
  关于投资者最关注的公司毛利率下滑问题,卢一欣认为,“毛利率下滑是有几个方面原因造成的,有政策方面的,也有人民币增值的影响。此外,投资者也忽视了一件事,从上市以来,海默科技在人力资源需求方面非常重视,公司的人员扩充了近一倍,因此人力成本上升得比较多。之所以如此扩充人员,主要是为了公司将来的发展蓄积能量,所以我觉得这一块投资者应该还是有信心的。公司人员的薪酬待遇提升了,同时基本上追加了近一倍的人,就是说公司把钱花在了这样的地方,致使最后在报表上显示公司毛利率偏低。因此,投资者在看报表的时侯还应当要分析其结构。”
  “我们是在做人力资源战略方面的一个考虑,为长远发展来打好基础,要不然会永远处于缺人的状态。还有很多企业说海默科技总是处于‘消防队’的状态,那样是不合适的,企业发展需要稳定,但我们更希望是稳定中快速地往前走。”卢一欣说。
  最后,卢一欣表示,整个多相计量的市场从主营上来看,才是刚刚进入市场的一个成熟期,从技术成熟到走向商品化还要一个过程。后期公司想主要围绕中东、北非这些主要的产油国,像类似阿联酋这样的市场培育也会越来越好。


 
 
 
 
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