| 来源： |
证券时报 |
发布时间： |
2011年12月21日 06:12 |
作者： |
陈霞 |
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证券时报记者 陈霞
海普瑞（002399）今日公布股权激励计划（草案），拟向激励对象授予1200万份股票期权，每份股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日，按照预先确定的行权价格29.79元购买1股公司股票的权利。海普瑞前一交易日收盘价为每股27.19元。
公告显示，用于激励的股票来源于公司向激励对象定向发行的股票，股票总数约占公司现有股本总额的1.50％。激励计划拟按照30%、40%、30%的行权比例分三期行权。行权条件为，以2011年经审计的净利润为基数，公司2012年～2014年的净利润同比增长幅度不低于10%、45%、100%，且2012年～2014年加权平均净资产收益率分别不低于9%、10%和11%。
激励对象包括两部分，一部分为公司现任高级管理人员、中层管理人员、核心业务（技术）骨干人员，共82人，占本次股票期权激励计划草案公告前一日公司员工总数的9.32%。另一部分属于预留期权的激励对象，为公司董事会认为对公司有特殊贡献、应被激励的业务骨干。预留期权的激励对象名单将由董事会在授权日前确定，并由监事会进行核实。具体计划是，对已明确的82名激励对象授予1100万份股票期权，授予公司高级管理人员427万份，授予其他人员673万份，预留100万份期权。
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