| 来源： |
证券时报 |
发布时间： |
2011年11月24日 06:12 |
作者： |
郑昱 |
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鸿路钢构（002541）今日披露股权激励草案。公司拟授予激励对象996万份股票期权，股票来源为公司向激励对象定向发行996万份公司股票，占激励计划公告时公司股本总额7.43%。
其中首次授予906万份；预留股票期权90万份，占股票期权数量总额的9.04%。首次授予的股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日，按预先确定的行权价格35.31元购买1股公司股票的权利。激励计划涉及的激励对象包括公司董事、高管、中层管理人员、核心技术（业务）人员等共计101人。激励计划有效期为自股票期权授予日起4年，自首次股票期权授权之日起计算。首次授予的股票期权计划分三次行权，三个行权期内可行权数量占获授期权数量比例分别为40%、30%、30%。
该激励计划的业绩考核条件为：以2010年扣除非经常性损益后的净利润为基数，公司2012~2014年的净利润增长率分别不低于60%、100%、150%，加权平均净资产收益率分别不低于11.1%、12.1%、13.1%。（郑昱）
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