| 来源： |
证券时报 |
发布时间： |
2011年11月18日 05:45 |
作者： |
范彪 |
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证券时报记者 范彪
伟星股份（002003）第二期股权激励草案已上报中国证监会并获受理，但根据公司实际情况以及宏观经济和行业环境的变化，公司第四届董事会决议终止第二期股票期权激励计划，相关的《股票期权激励计划实施考核办法》一并终止。
2011年7月，公司发布股权激励方案，同意以定向发行股票的方式授予洪波等10名核心骨干600万份股票期权，占当期激励计划公告日公司股本总额的2.32%。行权价格为17.63元，而伟星股份昨日收盘价为14.43元。
伟星股份更多地将股权激励终止的原因归结于实业景气度不佳，进而导致今年的股权激励业绩指标较难实现。
伟星股份称，2011年下半年以来，面临的宏观环境和所处的行业状况均发生了较大变化。受国际金融危机的持续影响，国外消费品市场低迷的形势没有明显改善的迹象。
同时，由于劳动力成本不断上升，加上人民币汇率变动以及行业迁徙等多重因素的影响，致使公司下游纺织服装、鞋帽等行业的出口形势不佳。国内为抗通胀、调结构，不断紧缩的货币政策也一定程度上约束了消费品市场的景气度。
伟星股份表示，经审慎判断，若继续实施本次股票期权激励计划，将很难真正达到预期的激励目的和效果。为此，董事会决定终止公司第二期股票期权激励计划。
公司的股权激励方案中，三个行权期的业绩指标分别为：2011、2012年、2013年加权平均净资产收益率不低于14%、15%、16%；以2010年扣除非经常性损益的净利润为基数，2011年、2012年、2013年的净利润增长率不低于10%、15%、25%。而伟星股份前三季度净利润增长0.66%。
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