| 来源： |
证券时报 |
发布时间： |
2011年07月21日 06:31 |
作者： |
郑晓波 |
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全球专业咨询服务公司韬睿惠悦昨日发布的2011年中国上市公司高管薪酬调研结果显示，截至6月30日，A股市场共披露229个股权激励计划，其中2010年之后公布的计划有160个，占比近70%。
此次调研包括了全部A股上市公司，364家香港上市内地公司，250家在美上市中国公司。截至2011年5月31日，全体A股样本公司，355家港股样本公司和162家美股样本公司已经披露了2010年年报。
调查表明，在上述160个计划中有87个计划已经进行了股权激励授予，72个计划通过董事会审批，1个计划通过股东大会审批；在激励工具的选择上，有约70%的企业选择了股票期权，不足30%的企业选择限制性股票，不到3%的企业选择了股票增值权。在7家同时使用两种激励工具的企业中，股票期权是其共同选择。（郑晓波）
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