| 来源： |
证券时报 |
发布时间： |
2011年07月18日 05:23 |
作者： |
吴清桦 |
| |
证券时报记者 吴清桦
广东证监局近日向辖区期货公司下发《关于进一步完善期货公司内部问责制度的意见》，要求各公司进一步完善内部问责制度，构建完整有效的期货公司内部责任体系。
《意见》指出，完善内部问责制度是强化内部约束机制的重要途径，是提高公司治理和内部管理水平的重要手段，对增强高管人员和普通员工的责任意识，规范经营管理各个环节、各个岗位、各个业务领域的工作，切实防范和化解各类风险，具有十分重要的作用。
为此，广东证监局要求，期货公司应建立完整的责任体系，并对问责事由、问责方式、问责机构、问责程序等事项提出明确要求。比如，问责方式至少应包括警告、责令检讨、通报批评、扣发奖金或工资、降职、免职、辞退或解除劳动合同等方式，问责结果应与绩效考核、职务晋升等内部激励约束机制紧密结合、直接挂钩。
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
