| 来源： |
证券时报 |
发布时间： |
2010年08月09日 04:23 |
作者： |
周文亮 |
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已经立秋的日子，老天爷送来了一阵阵凉风。
但正如近期全国多处发水灾、泥石流一样，国内基金业并不凉爽，而是一个多事之秋。上周，华泰柏瑞匿名举报闹得满城风雨，基金经理辞职被媒体戏称席卷59家公司，一度颇受关注的宝盈基金的人事变化也尘埃落定。
一封关于华泰柏瑞的匿名举报信上周震动了上海滩，也震动国内基金业与监管层，主要内容涉及华泰柏瑞内部管理及销售中存在违规行为，矛头直指华泰柏瑞现任总经理。而这封邮件也首次曝光基金业可能涉嫌“商业贿赂”。尤其是华泰柏瑞基金涉嫌贿赂一支行副行长的内容，把银行也扯了进来。
其实，这里暴露基金行业的一个苦闷现状：目前基金销售异常困难。而对基金公司来讲，花钱扩大规模是否就是“拔拔苗助长”？
当然，上周宝盈基金的一则人事变化公告，让宝盈基金持有人好受了许多。毕竟，这几年公司管理上遇有诸多不顺，基金持有人颇受煎熬，对于一家仅比易方达基金公司晚点成立的老字号公司而言，宝盈太需要强兵勇将，在行业内展示出虎虎生气。
笔者查阅，“多事之秋”来源于民间对秋天的感受和认识。我国是农耕民族，衣食住行，几乎都来自气候的恩赐。春夏之灾，还可以通过补种一些生长期短的作物挽回一些损失，而秋天的灾害则再无机会补救，因此，古人唯独对秋天的多事印象深刻，留下一个“多事之秋”的成语。
显然，在古人眼里，秋天再不能有什么闪失。对眼下的基金业，更不能错失秋天的机遇。
当然，秋天也是美好的。人事变化往往是企业革命性变化的催化剂，我们期待公司变化后能“秋高气爽、生机勃发”。
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