| 来源： |
证券时报 |
发布时间： |
2009年03月17日 03:56 |
作者： |
杨海东 |
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谁能邀请世界500强企业董事长、总裁或总经理到大冶市考察，每人次由当地财政奖励1.2万元。成功引进项目，最高可以奖励50万元。湖北省大冶市近日公布的一项招商引资规定，引来各方热议。
招商引资是带动地方经济发展的重要举措，尤其是资源相对落后的中小城市，更是“借鸡下蛋”的好办法。现今正处经济寒冬，招商引资尤为不易，大冶市信心十足、知难而上，为何不见叫好，反倒引来各方热议呢？问题在于其出台的“悬赏式招商”规定。
显然，从政府职能角度来说，招商引资本是其工作职责，自己奖励自己，成了变相发奖金，似有“挂羊头卖狗肉”之嫌。如果从民众的角度来说，招商大权本在政府部门、官员手中，又有多少普通百姓能有机会获奖呢？况且，政府以“悬赏”鼓励招商引资，本身缺乏法律依据，还涉嫌行政权力的滥用。
说到底，招商引资属市场经济范畴，有其经济发展规律，随着市场经济的发展和世界经济的全球化、一体化发展，投资者投资的交换需求不仅仅局限于土地资源、优惠政策、廉价的劳动力上，而是扩大到对其他经济资源的综合考量。
大冶市政府花“重金”邀请世界500强企业高管到大冶市考察，有没有考量过自身的经济资源呢？不是“有的放矢”的寻求符合自身经济资源特点的“外援”，而是胡子眉毛一把抓的“来者不拒”。试问，这样做，纵使企业老总们“驾到”了，他们对大冶的印象又能留下几许？在缺乏共同目标的“会晤”中，“考察”难免沦为走马观花式的逛逛吃吃喝喝，以及流于形式的开开会、说说大话空话。到时候提高的就并非想要的那个“知名度”和“影响力”了吧。
应该说，大冶市的招商正在走入误区。招商要引资，更需选资。只重数量的盲目招商，不仅扰乱甚至破坏地方的项目结构，更会带来资源浪费。只有根据地方特点，高质量有选择地的做好“引进”工作，才能给地方经济注以推动力，增添活力。
反观“悬赏式招商”的出现，看似偶然又有其必然因素。这与某些地方“父母官”急功近利的心态不无关系。笔者以为，地方“父母官”不改变脱离实际，一味盯着GDP，片面追求所谓政绩的工作作风，类似“悬赏式招商”的政策随时都可能登场。
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