| 来源： |
证券时报 |
发布时间： |
2008年03月11日 04:30 |
作者： |
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证券时报两会报道组
本报讯 新当选的全国政协委员、万达集团董事长王健林在接受证券时报记者采访时表示，现在我国民营经济的发展正处在一个新的起点上：民营企业数已占全国企业总数的90%以上，民营经济的总产值已经占到GDP的50%左右，民营经济的税收占全国税收总额的近一半，民营经济带动的就业已经占到新增就业的75%以上。我国民营经济已经超越了原始、外延、粗放的“快”式发展阶段，正朝着创新、内涵、集约的“好”型目标迈进。在这种形势下，社会责任问题历史性地提到了民营企业面前。
王健林表示，民营企业的社会责任从理论层面讲大致分两类：一类是强制性的，即法律政策规定必须要做的；另一类是道德层面的，即主要靠企业家的道德自觉履行。从内涵上主要包括五个方面：一是诚信经营。二是和谐关系，包括企业外部合作共赢的上下游伙伴关系和企业内部关爱员工。三是保护环境、节约资源。四是慈善捐助、扶贫济困。五是传承文明，企业承担社会责任就是良好的“商德”。我们必须积极倡导这种“商德”，大力弘扬这种“商德”。
为此，王健林建议，要建立科学的企业社会责任评价体系。企业承担社会责任需要有一套较为科学的评价体系。制定激励企业承担社会责任的相关政策，承担社会责任的舆论环境、政策环境。同时，积极构建和谐的劳动关系。对民营企业来说，构建和谐的劳动关系，是企业生存和发展的基础，也是企业承担社会责任的重要内容。一个关爱员工、有着和谐劳动关系的企业本身就是对社会和谐的重要贡献。要把员工的社会保障、待遇福利、技能培训、继续教育等内容纳入企业的发展规划中，使员工能在企业里长工资、长本事、长品德、长幸福指数。
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