| 来源： |
证券时报 |
发布时间： |
2008年03月10日 03:30 |
作者： |
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证券时报记者 刘思辰
本报讯 中工国际（002051）公布了首期股权激励计划，拟实施的股票期权合计为126.58万份，每份股票期权在满足行权条件时可购买一股中工国际股票。行权价格为24.08元，根据BS模型计算的每份期权的预期价值为10.93元。
激励计划的股票来源为，向激励对象定向发行不超过126.58万股的中工国际股票，占比不超过公司股本总额1.9亿股的0.666%。此次激励计划，中工国际将向高级管理人员8人发行47.1万股，占授予总量的37.21%；向中层管理人员31人发行54.3万股，占授予总量的42.90%；向其他重要岗位人员21人发行25.18万股，占授予总量的19.89%。每一激励对象根据其个人考核标准决定其当年行权所得收益比例上限。股票期权有效期为6年，其中行权限制期2年，行权有效期4年。激励对象在每一行权年度只能行权一次。在行权有效期内的4年内每年可行权比例均为1/4。
激励计划授予时的公司业绩条件为，2007年度的净利润不低于1.11亿元。行权条件为，行权当年前三年净利润复合增长率不低于18%；行权当年前三年加权平均净资产收益率的算术平均值不低于13.5%。
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