证券业协会：建设证券业多层次考试体系
2007年01月22日 05:42 |
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证券时报记者 周荣祥
本报讯 中国证券业协会有关负责人日前表示，证券市场进入快速发展的新阶段，对外开放进一步扩大，竞争更加激烈，对行业人才储备的数量和质量都有新的要求。为此，中国证券业协会将加强执业标准建设，并进一步研究改进考试工作的组织方式和组织体系。
该负责人表示，将稳步推进各项考试工作。在做好现有各项考试工作的基础上，2007年将在国内组织香港证券资格考试。此外，今后还将进一步适应市场发展对于业务岗位、知识结构的新要求，推出相应的改革措施，提升行业人才储备的数量与质量。并配合有关部门研究、设计职业道德科目考试以及针对证券经纪人、基金销售人员、公司风险控制人员等专业人员的专项水平考试。
据了解，自1999年证券业从业资格管理制度推出以来，特别是中国证券业协会第三次会员大会以来，为适应证券市场和行业发展对人才的需要,中国证券业协会在完善、改进资格考试的同时，陆续推出了保荐代表人胜任能力考试、注册国际投资分析师（CIIA）考试、香港证券专业人员内地法规考试等水平考试，已形成多层次考试体系的雏形。
该负责人称，证券考试既要满足市场发展条件下制度变革的需要，也要适应证券公司兼并重组、综合治理的要求，更重要的是要满足市场发展对行业培养、储备人才的客观需要，引导人才培养的方向。
数据显示，目前证券行业从业人员约7万余人，但自资格考试对社会放开以后，累计共有33万人参加考试，在证券知识普及方面发挥了积极的作用。中国证券业协会称，从这一角度看，证券考试已不仅仅是针对从业人员的考试，更是对全社会进行证券知识普及教育和证券市场正面宣传的重要途径。
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