业内称中泰证券到处挖名角组建合伙人制　　

　　李迅雷、姜超、杨涛......这些券商“名角”跳槽传闻和动作背后，可能是中泰证券新的动作。

　　知情人士告诉《金证券》记者，中泰证券正在打造合伙人制，事实上从年初至今，一直在“收割”行业“名角”。 

　　这次是真的？！

　　昨日，海通证券最具知名度的两个人——副总裁兼首席经济学家李迅雷、研究所副所长兼首席宏观债券分析师姜超，被传将在今年新财富最佳分析师评选之后，即10月份左右，跳槽至中泰证券。 

　　早在今年2月，市场就有消息称，姜超将跳槽至中泰证券。当时记者曾连线姜超，得到的回应是：还没确定。随后，他在自己的公号中含蓄写道：目前依然代表海通工作，未来一段时间也会继续以海通证券的名义发布报告。 

　　“未来一段时间”是多长？当时姜超并未明确解释。《金证券》记者查看2月以来姜超工作状态，截至本周，其在撰写发布研报上，一切正常，并未出现频率下降等情况。 

　　但昨日市场传言出来后，较2月时，海通证券和中泰证券的态度更加“低调”。针对媒体询问，一律采取了不回应的做法，让人颇多猜想。 

　　采访中，一位券商知情人士向《金证券》记者明确表示：这次是真的！“中泰那边已经把位置都留好了，就等他们过去！” 

　　股权激励杀手锏 

　　就在李迅雷、姜超跳槽中泰证券传闻再起后，安信证券研究部建筑工程行业首席分析师杨涛通过朋友圈宣布正式加入中泰证券。 

　　上述知情人士告诉《金证券》记者，从年初开始，中泰证券就在到处挖各家名角，想要打造合伙人制，但期间来来回回一直没有完全组建运行起来。“他们已经和李迅雷、姜超谈了很久，但可能是海通的原因，一直没有放人。”他说。 

　　根据目前市场传闻，李迅雷将赴中泰证券将任副总裁一职，分管证券研究业务；姜超赴中泰证券，将任研究所副所长一职。从职位上看，二人从行业排名前列的大券商跳槽至中等规模的地方券商，并没有升职。

　　不过重点是，二人都将获得一定比例的股权激励，姜超在中泰证券研究所可能获得更大的处置权。

　　昨日，《金证券》记者试图致电姜超求证，但是未能接通。 

　　老牌券商喊压力大

　　需要提及的是，中信证券方面一位资深人士在和《金证券》记者交流时表示，今年以来，地方券商依靠重金挖人、获得快速成长的情况特别明显。其中又以中泰证券、天风证券和九州证券为代表。“客观说，他们的薪酬机制确实诱人，研投工作的创新灵活空间也很大。但是站在我们角度，确实给老牌券商造成很大压力。” 

　　多位业内人员表示，目前券商整个研投工作都处于一个比较尴尬的阶段——研投人员年纪轻、资历浅、报告质量不高、工作主动性不够等。 

　　“其实现在说要搞合伙制、工作室制的券商很多，但是到底搞，结果会如何就不知道了，还是要再看看吧。”上述中信证券人士谨慎表示。