有报告称多数实施者会上涨，也有分析提醒注意风险

　　【深圳商报讯】（记者 王兆龙）对比往年同期，今年实施股权激励的氛围浓厚许多。今年12月以来，据同花顺iFinD数据，A股有保千里、博世科、博彦科技等25家公司总计实施了28项股权激励；珈伟股份、康虹药业等6家公司总计发布了7项股权激励预案；当代东方、华远地产等11家公司的股权激励事宜得到监管部门核准或得到公司股东大会审核通过。累积下来， 12月已有42家上市公司同时推进股权激励事项。

　　此前的11月份，据中国证券网报道，先后有胜宏科技、宁波高发等24家公司实施了股权激励事项；江苏神通、明家科技等18家公司发布了股权激励预案；此外，精艺股份、真视通等12家公司的股权激励事宜得到监管部门核准或得到公司股东大会审核通过。两相加总，今年共有49家上市公司实施了股权激励。

　　年末股权激励案例增多是出于什么原因？国盛证券广州营业总部首席投资顾问张思韫认为，今年中国股市经历了暴涨暴跌，不稳定的市场因素让投资者心有余悸，股权激励成为公司稳定股价的一种手段。而今年7月份发布的《关于开展维护公司股价稳定工作的通知》中，也将股权激励列为稳定股价的手段之一。

　　经邦研究中心去年发布的报告显示，实施股权激励的公司股价走势明显优于市场指数，存在超额收益率，在所有实施股权激励的上市公司中，有79.2%的股价上涨。即便上涨的概率很高，投资者依然要保持谨慎，避免买进未上涨的20.8%。据21世纪经济报道，今年7月份，有33家实施股权激励的公司股价跌破行权价。

　　广东金融学院金融系负责人、资深证券业人士周少龙表示，对于实施股权激励的上市公司，短期来看，可能会刺激一些股票上涨，长期来看，市场还存在一些不确定因素，如股权激励存在激励方案被终止和业绩无法达标的风险。

　　五矿证券首席策略师王先春认为，实施股权激励不代表公司短期内会有巨大的变化，选股需要综合考虑公司所处行业趋势，以及公司所处行业地位。

　　英大证券研究所所长李大霄表示，炒作股权激励概念，要选择在“钻石底”之下实施股权激励的公司，而不能选择在“地球顶”之上实施股权激励的公司，否则不但没享受到激励带来的裨益，还会高位套牢。