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李小雪:推动上市公司不断完善治理结构来源:证券日报 | 发布时间:2012年07月03日 08:45 | 作者:侯捷宁
中国-经合组织公司治理研讨会昨日举行
本报记者 侯捷宁 7月2日,中国-经合组织(OECD)公司治理研讨会在北京举行。中国上市公司协会(以下简称中上协)执行副会长李小雪在会上表示,在经济全球化的趋势下,公司治理结构日益受到世界各国的重视,良好的公司治理结构能够吸引投资者,增强企业融资能力,促进经济增长。经过长期艰苦不懈的努力,中国上市公司治理水平显著提高,但仍然有许多需要完善和改进之处。中上协本着“服务、自律、规范、提高”的宗旨,致力于提高上市公司质量,积极推动上市公司不断改进和完善其公司治理结构。 此次会议由中国证监会、OECD共同主办,中上协承办,中上协副会长单位中国人寿保险股份有限公司协办。本次研讨会主题是“增长与创新”,研讨活动分为四个单元,即公司治理的现状与趋势、实践与创新、特殊问题、中国与经合组织关于公司治理未来的展望。中国证监会研究中心主任祁斌、中上协秘书长安青松、亚洲公司治理协会总干事艾哲明(Jamie Allen)分别主持了相关专题的讨论。 中国证监会国际部主任童道驰在主持开幕式时指出,中小企业本身融资难是一个世界性的难题,如何搭建资本市场和中小企业的桥梁,公司治理起到至关重要的作用,治理好的企业,融资方面能够得到更好的支持。 OECD公司事务部负责人伊萨克森(Mats Isaksson)表示,中国在公司治理领域持续不断的改革及取得的成就有目共睹,希望中国与OECD在公司治理领域进行更多深入的交流与合作。 呈现七个发展趋势 围绕“增长与创新”主题,参会专家展开了务实对话。中上协副会长杨桦在介绍中国上市公司治理的特点和发展趋势时表示,随着我国资本市场改革和发展的深入,中国上市公司治理将呈现七个方面的发展趋势,即:由政府主导的治理模式逐步向企业自治、行业自律和政府监管“三位一体”治理模式演变;公司治理结构由单一结构向多元化演变;由三会权利平衡的治理模式向更加突出董事会建设演变;激励机制由单一利益激励向多元化激励演变;公司治理由内部治理向内部和外部共同治理演变;股权文化由注重公司自身向更加突出回报投资者演变;上市公司发展环境由内部创新改良向市场各方共同推动演变。 针对提升公司治理推动企业的发展和创新,证监会创业板发行监管部副主任李量建议,应当努力降低中小企业在公司治理成本,比如在审计、信息披露方面降低费用,要处理好保护中小股东权益和股权公平之间的协调关系,针对不同类型的公司推动差异化的公司治理建设。 创建更好的“生态系统” 来自经合组织专家艾瑞克-凡梅伦(Erik P.M. Vermeulen)博士则介绍了美国纳斯达克(NASDAQ)、英国创业板(AIM)以及其他市场创新增长型公司治理的基本经验。他特别指出,从拟上市公司到上市公司,公司治理的要求更加严格。市场规则、规范当然重要,同时,能够为公司创建好的“生态系统”,帮助导入平衡的董事会,更好的股东参与等也非常重要,也是OECD关于公司治理的新倡议所重点关注的内容。 “一个公司治理制度,可以反映这个公司的性质、规模和发展,但是对于所有的公司来讲,治理的基本原则是一致的,那就是我们需要由思维独立的董事组成董事会。” 加拿大前安大略证监会主席、范式资本董事长戴碧德(Peter Dey)认为一个治理有素的公司应具备上述条件。 打造“清水出芙蓉”投资环境 本次论坛还有一大亮点是邀请了公募集金、私募基金、研究机构的学者等从不同侧面研讨对上市公司提高治理的看法。 IDG资本创始合伙人熊晓鸽介绍了私募选择投资对象的标准,希望监管部门和中国上市公司协会等相关机构一起努力,进一步提高上市公司的整体治理情况,为投资者提供一个“清水出芙蓉”的良好投资环境;包商银行首席经济学家、前世界银行资深经济学家华而诚为中国中小企业、小微企业的治理和发展,提供了解决方案的建议。 中国社会科学院世界经济与政治研究所公司治理与产业政策研究室主任鲁桐表示,无论是公司治理体制的趋同还是存续,最根本的力量是效率问题,一个有效率的公司治理体制最终会战胜无效率或效率低的公司治理体制。 针对国有企业的治理问题, 国务院发展研究中心企业研究所所长赵昌文认为,国有企业的治理,国有上市公司的治理究竟未来向哪个方向变?向标准化的方向变,还是向差异化的方向变,这很重要,是战略选择问题。他认为,国有企业的治理应在标准化的框架之下,实行差异化的解决方案。 此外, 来自公司治理实践前沿的上市公司、机构投资者的高管,则从健全完善公司治理的内外部机制方面积极建言献策,为探讨、充实、丰富公司治理的原则、目标和监管导向方面,提供了广泛、深入的视角。他们包括中国人寿保险股份有限公司副总裁兼董事会秘书刘英齐、北京华联综合超市股份有限公司董事长彭小海、乐视网董事长贾跃亭以及北京佳讯飞鸿电器股份有限公司董事长林菁等。 文档附件:
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