1020家公司管理层年薪增长近两成

  　晨报记者 苗夏丽

    2010年，A股上市公司业绩收成还算不错，随着公司业绩的增长，公司高管们的钱袋又鼓了一点。WIND资讯显示，截至昨日，1229家上市公司的董事、监事和高管人员去年年度报酬累计约52.2亿元。如果剔除2010年以来上市的部分次新股和新股公司，与2009年具可比性的1020家上市公司总计发放的高管年度报酬在45.8亿元，相对2009年增长了18.1%，其中前三名董事年薪总额总计14.4亿元，增幅达到20.5%。

    金融地产仍是高薪地带

    WIND资讯显示，金融和房地产行业依然是报酬最丰厚的板块。2010年金融服务行业公司的年度报酬均值高达2015万元，房地产为640.3万元，家用电器为519.2万元。金融服务业的报酬高高在上，与其他行业拉开了巨大的差距，仅民生银行一家，年度报酬就高达6828.57万元，尽管相对2009年的7038.7万元出现下滑，但绝对值仍是目前已公布年报中最高的。此外，中国平安高管年度总报酬为4206万元，深发展A、中国太保等金融公司都在3000万元以上，这些公司前三名高管的报酬总额也都在1000万元以上。

    房地产公司中，万科A的年度报酬总额在2009年4651.9万元的基础上又上一层楼，达到5388万元，其中董事长王石收入为760万元，在房地产企业高管中薪水最高，华远地产董事长任志强以758.17万元居其次。同时，华发股份、华远地产、保利地产和招商地产的高管年度报酬总额都在1500万元以上。

    部分公司业绩与薪水脱钩

    尽管上市公司高管的薪筹考核体系多与业绩挂钩，但目前的数据显示，也有一些公司尽管业绩下降，但管理层的薪酬却不减反增，令人诧异。据记者粗略统计，在高管年度总报酬超过500万元的240家公司中，有33家公司业绩出现不同幅度的下滑，但只有7家公司对高管年度报酬进行下调，其余26家公司的年度报酬总额全部上升。

    典型的公司如嘉凯城，2010年公司的净利润同比下滑6.82%，但公司的年度报酬却从2009年的271.28万元大幅提高至941.69万元，涨幅近2.5倍，其中公司最高前三名董事的报酬总额从2009年的114.59万元提高至369万元，增幅可观。同样，天坛生物、龙净环保等个股都出现了业绩下滑、年度报酬增长的情况。干得好坏与公司高管的切身利益关系不大，对于这样的公司，投资者出手时还要多加考量。

    目前来看，上市公司高管2010年多有加薪，业绩下降高管收入也减少的公司实为少数。如苏常柴A，2010年净利润下滑47.4%，公司的年度报酬也从2009年的784.45万元降至562.43万元，下降28%，虽然降幅没有与净利润降幅匹配，但作为少数主动降低薪酬的公司而言，也算难得。

    值得一提的是，也有部分上市公司业绩增长高管薪水反而下滑，民生银行就是一例。自2008年开始，该公司高管就开始减薪，从2007年接近9000万元的高薪减到今年的6828万元，3年已经减掉了24%，但仍高过其他上市公司。

    91家公司收入不如工薪族

    在1200多家上市公司中，既有“富得流油”的高管们，也有经营不善而收入不如工薪阶层的高管。据WIND资讯统计，目前有91家上市公司的董事、监事和高管年度薪酬低于100万元，最低的只有20万元出头。

    这91家公司中，ST公司是一个重要的组成部分，有大约25家，部分公司如S*ST万鸿、S*ST圣方等甚至已经暂停上市。*ST金马是2010年年度报酬总额最低的公司，只有22.31万元，相对2009年的27.05万元也出现一定的下滑，其中公司总经理兼董事綦守荣的年薪只有9200元，公司董事孙晔的年薪也只有7900元，财务总监周庆安甚至只有2600元，甚至比一个白领的月薪还低。这么低的薪酬下，高管们养家糊口恐怕都是难题，改善公司的经营发展恐怕也难有动力。当然，有一批公司的高管们并不在上市公司领取薪水，这也是造成上述公司董事、监事和高管年度报酬相对较低的原因之一。

    非ST公司中，有部分医药类上市公司尽管业绩增长很快，但高管们的薪酬似乎都不是很高。如紫鑫药业，2010年实现净利润1.73亿元，同比增长183%，但公司高管年度总报酬只有61.7万元，其中董事长的年薪只有9.6万元，这样的收入是不合理还是不透明，也让投资者感到困惑。